À propos du poste L'association Altea-Cabestan agit pour l'insertion par le logement et l'accompagnement social des personnes en difficulté sur le territoire rochelais. Elle gère plusieurs dispositifs d'hébergement et de logements adaptés. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) assistant(e) RH-paie afin d'assurer la continuité des activités administratives du service Ressources Humaines. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, l'Assistant(e) Ressources Humaines et Paie participe à la gestion administrative du personnel et au suivi des activités courantes du service. Il/elle intervient également en appui administratif auprès des directions d'établissement et de la Direction Générale pour certaines tâches ponctuelles. Activités principales : Gestion administrative du personnel Suivi des dossiers salariés (contrats, attestations, documents administratifs) Mise à jour des données dans les outils RH et tableaux de suivi Appui ponctuel dans le suivi des recrutements (diffusion d'offres, gestion des candidatures) Appui à la gestion de la paie Participation à la collecte et au suivi des variables de paie (heures, absences, arrêts maladie, etc.) Vérification et transmission des éléments nécessaires à l'établissement de la paie Suivi administratif RH et formation Mise à jour et suivi de tableaux de bord RH Appui administratif au suivi du plan de formation Rédaction, mise à jour et formalisation de procédures ou documents RH Saisie de courriers Support administratif aux services Appui administratif aux chefs de service, aux directions d'établissement et à la Direction Générale Rédaction de documents simples, comptes rendus ou notes administratives Participation à certaines tâches administratives transversales du siège Accueil et tâches administratives Accueil téléphonique et physique au siège social Gestion du courrier, de la messagerie et de certaines tâches administratives courantes Soutien logistique ponctuel au fonctionnement du siège Profil recherché : - Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Capacité à rédiger et mettre en forme des documents administratifs Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité Aisance relationnelle et sens du service Polyvalence et capacité d'adaptation Connaissance droit du travail - Formation et expérience : Formation en Ressources Humaines (BAC+2) Expérience souhaitée dans un service RH Cadre de travail : - CDD de remplacement 1 semaine, renouvelable selon besoin - Salaire selon profil en référence à la convention collective applicable Poste à pourvoir dès que possible Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 16/03/2026 à Sara DAVID-TILLON, Directrice des Ressources Humaines, par mail uniquement : recrutement@asso-altea.fr Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 semaine Lieu du poste : En présentiel