Mission principale : Intégré à une équipe de soins, l'agent de soins contribue au bien-être des résidents, en effectuant des gestes simples de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'agent assure auprès des patients des soins d'hygiène simple et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. De manière réfléchie, Il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Actes professionnels : 1. Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. 1.1. Installer et mobiliser la personne 1.2. Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne, l'alimentation, l'élimination et au sommeil 1.3 Distribution de médicament préparés par l'infirmier (si acte de la vie courante) 1.4 Entretien chambre 2. Entretenir des locaux et des matériels de soin 3. Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. 4. Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage 5. Accueillir et accompagner des stagiaires en formation 6. Plonge 7. Information / communication (réunion service, transmissions, etc.) Conditions de travail et qualité de vie au travail : - Journées de 7h25min en semaine et 7h10min le week-end. - Travail 1 week-end sur 2 en moyenne (parfois deux week-end de suite selon les besoins) - Chariots motorisés, rails de transfert - Utilisation du logiciel Netsoins (ordinateur et tablette) - Massage pour le personnel proposé une fois par mois gratuitement. - Divers avantages fournit par le comité social et économique (CSE).