Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint en charge des stratégies territoriales et de l'ingénierie technique (8 services - 80 agents), vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre d'une stratégie ambitieuse, à la fois technique et financière, en matière d'assainissement collectif et non collectif ainsi que d'eau potable. À ce titre, vous contribuez activement à la structuration, à l'optimisation et au développement du service sur l'ensemble du territoire. Véritable moteur de projets, vous assurez le suivi des orientations stratégiques, accompagnez les évolutions réglementaires et techniques, et veillez à la performance durable des infrastructures et des services rendus aux usagers. Vos missions consisteront à : - Décliner les orientations politiques en stratégie opérationnelle en matière d'assainissement collectif et non collectif. - Assurer la coordination avec les syndicats d'eau potable. - Élaborer la programmation et la supervision des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle des systèmes de collecte et de traitement d'assainissement, de leurs équipements et des réseaux. - Garantir le suivi technique et financier des contrats de délégation de service public et des prestations de service liées aux compétences. - Encadrer une équipe de 4 agents. - Coordonner, piloter et évaluer des projets (marchés, études, fonctionnement de la Régie Communautaire). - Assurer la gestion du budget annexe, préparer le programme d'investissement et optimiser les marges de manœuvre financières. - Mettre en œuvre le schéma directeur d'assainissement en cours de finalisation. - Assurer les veilles juridiques et réglementaires en matière d'assainissement collectif et non-collectif. Votre profil : - Formation supérieure (Bac +5) dans les domaines de l'Eau ou de l'Environnement. - Expérience sur un poste similaire appréciée. - Solides connaissances techniques et réglementaires en assainissement (collectif et non collectif) et en eau. - Bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales (commande publique, budget, instances.). - Capacité à travailler en équipe, autonomie et sens du pragmatisme. - Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers. - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de la communication et du service public. - Disponibilité et capacité d'adaptation. - Permis B indispensable. Vos conditions d'emploi et de rémunération seront les suivantes : - Temps complet de 39h00 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi) avec RTT. - Rémunération selon les conditions statutaires + régime indemnitaire (IFSE mensuelle). - Participation employeur santé (adhésion possible dès votre arrivée à nos contrats collectifs). - Tickets restaurants à partir de 6 mois d'ancienneté. - Forfait mobilité durable. - CNAS et Amicale du personnel. Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2026, adressez votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 16 avril 2026 à Monsieur Le Président - Place de la Mairie - 56 800 Ploërmel Ou par mail à : candidature@ploermelcommunaute.bzh Entretiens prévus semaine 19