Responsable grands-comptes (H/F) 12 - Decazeville
Offre n° 205MBBD
Responsable grands-comptes (H/F)
12 - Decazeville - Localiser avec Mappy
Publié le 16 mars 2026
Et si vous rejoigniez une entreprise où vos décisions influencent à la fois l'industrie, l'innovation et les chaînes d'approvisionnement de demain ? Ici, votre vision commerciale devient un levier concret de performance : vous êtes attendu(e) pour créer, structurer et piloter la stratégie d'approvisionnements sur un périmètre européen. Vous êtes force de proposition, curieux(se), à l'aise dans les environnements techniques et internationaux ? Alors ce poste a été pensé pour vous. Votre mission : piloter et développer les approvisionnements Europe En tant que Upstream Market Manager, vous prenez en main un périmètre clé : accus portables, industriels, électromobilité assistée. Un secteur dynamique, exigeant, où chaque décision compte. Vous aurez notamment à : - Développer les filières d'approvisionnements sur l'ensemble de votre périmètre Europe - Animer le réseau de clients approvisionneurs et partenaires logistiques - Réaliser une veille concurrentielle terrain et identifier de nouveaux leviers de sourcing - Répondre aux appels d'offres et structurer les propositions commerciales - Co-construire la stratégie commerciale approvisionnements avec la Direction - Représenter l'entreprise lors de salons, conférences et rencontres spécialisées - Participer, sur invitation, au CODIR, pour présenter analyses et orientations Un rôle pivot, mêlant négociation, analyse, développement business et stratégie Le profil que nous recherchons Vous êtes la personne idéale si vous aimez. - Négocier et construire des relations durables, - Faire le lien entre marché, production et enjeux industriels, - Évoluer dans un environnement international, - Être moteur sur les sujets approvisionnement & stratégie. Vous cochez les bonnes cases si vous avez : - Bac3 à Bac5 en commerce / achats ou équivalent par l'expérience - Maîtrise confirmée de la négociation commerciale - Un Anglais professionnel opérationnel - Organisation, rigueur, réactivité - Excellentes capacités relationnelles et sens business - Une vraie capacité à proposer, challenger, innover
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER FRANCE
10 à 19 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services Mme CINDY CAMBON
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