Vous travaillez en lien étroit avec les équipes financières des filiales, les auditeurs et la direction financière du groupe. Rattaché(e) au Directeur Comptable et Consolidation Groupe, vous contribuez à l'ensemble du processus de consolidation. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - analyser les liasses comptables et financières transmises par les filiales afin de définir et mettre à jour les périmètres de consolidation, - réaliser les travaux de clôture consolidée trimestrielle et annuelle, - élaborer les états financiers consolidés en normes IFRS (tableau de flux de trésorerie, impôts différés, analyses des capitaux propres), - préparer les reportings consolidés destinés à l'actionnaire, - administrer l'outil de consolidation (Tagetik ou équivalent) : ouverture des périodes, gestion des taux de change, mise à jour du périmètre, - consolider les engagements hors bilan, - accompagner les filiales dans l'intégration de leurs liasses et apporter un support technique aux équipes locales, - préparer et coordonner les travaux avec les Commissaires aux comptes, - participer aux projets de transformation de la fonction Finance (ERP, automatisation des processus, évolution des normes IFRS). Ces missions s'inscrivent dans un environnement international exigeant où la fiabilité de l'information financière est un enjeu majeur. - Formation supérieure en Finance / Comptabilité (Bac+5 - école de commerce, université ou DSCG) - Minimum 5 ans d'expérience en consolidation, acquise en groupe industriel ou en cabinet d'audit/expertise comptable - Bonne maîtrise des normes comptables françaises et IFRS - Expérience sur un outil de consolidation (Tagetik ou équivalent) - La connaissance de SAP constitue un atout - Anglais courant requis (écrit et oral) Rémunération & avantages - Salaire : 70 000 - 75 000 EUR brut annuel - Variable annuel d'environ 10 % - Participation & intéressement - Épargne salariale avec abondement - Télétravail : 2 à 3 jours par semaine après période d'intégration - Compte Épargne Temps (CET) Avantages complémentaires : - Restaurant d'entreprise subventionné - Prise en charge complète du transport domicile-travail - Mutuelle et prévoyance - 26 jours de congés payés + 16 jours de RTT Pourquoi rejoindre ce poste ? - Groupe industriel international reconnu - Environnement financier structuré et à forte technicité - Interaction avec des filiales à l'international et les auditeurs - Projets de transformation Finance (ERP, automatisation, évolution des normes IFRS) - Groupe stable avec une forte visibilité à long terme Processus de recrutement - Préqualification téléphonique avec CRIT Experts & Cadres - Entretien avec le cabinet - Entretien final avec le client