Devenez acteur du progrès dans la gestion des solutions laitières ! Intégrez une entreprise européenne spécialisée dans les solutions de traite à destination des éleveurs et qui conçoit des systèmes intégrés couvrant l'ensemble de la gestion du troupeau et du processus de traite, afin d'optimiser en continu la performance et l'efficacité des exploitations. En tant que Technico-Commercial Régional Agricole (Sud Est - Bourgogne), vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance de l'activité en proposant des offres adaptées aux besoins des éleveurs et exploitants par le biais de vos distributeurs. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos missions seront les suivantes : Développement et fidélisation du réseau de distributeurs - Gérer et développer un portefeuille de distributeurs - Accompagner les distributeurs dans la commercialisation de solutions techniques et les aider à atteindre leurs objectifs - Mettre en œuvre des actions commerciales ciblées pour les fidéliser Expertise technique et conseil - Assurer le rôle de référent technique auprès des distributeurs et des éleveurs sur les produits et leurs applications - Former les équipes des distributeurs sur les gammes, les avantages techniques et les conditions d'utilisation. Identifier les besoins des éleveurs et proposer des solutions adaptées Veille du marché et Veille concurrentielle - Surveiller les tendances du marché - Identifier de nouvelles opportunités de croissance - Analyser la concurrence et adapter la stratégie commerciale en conséquence Zone du secteur : Sud-Est de la France et Bourgogne (Clermont-Ferrand, Lyon, Dijon) Les avantages - Voiture de fonction + Téléphone - Salaire fixe attractif + variable annuel Votre aisance relationnelle et commerciale, ainsi que votre intérêt marqué pour les produits techniques feront la différence. Grâce à votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre ouverture d'esprit, vous contribuerez activement au développement et à la solidité des partenariats sur votre zone. Vous échangerez régulièrement avec vos collègues en Europe, raison pour laquelle un niveau d'anglais conversationnel est requis pour le poste. Votre expérience pour rejoindre notre client : - Minimum 5 ans sur une expérience similaire - Bac +2/3 en commerce, agronomie ou domaine technique - Niveau d'anglais conversationnel obligatoire pour pouvoir échanger avec le groupe au niveau européen. Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ? Envoyez votre candidature sous la référence TSMF-MI0126