Accompagner les patients, en lien avec leur environnement face à la maladie, au handicap, en vue d'un retour domicile, d'une institutionnalisation en s'inscrivant dans le cadre des filières Vos missions principale seront : -Évaluer et établir le diagnostic social de la situation de la personne -Informer le patient et son entourage sur les dispositifs sociaux, conseiller puis instruire, si nécessaire les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits -Protéger juridiquement , soutenir le patient et mettre en place les actions de prévention, en appui et en lien constant avec l'équipe pluri-professionnelle -Préparer et organiser la sortie du patient dans les meilleurs conditions possibles -Participer à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique individualisé dans le cadre des réunions pluri-professionnelles -Accompagner si besoin les professionnels dans les démarches sociales liées à leurs situations personnelles. -Tracer dans le dossier patient conformément aux règles de saisie. - Travailler avec l'ensemble des partenaires identifié en externe. Compétences recherchées pour le poste : - Écoute et établit une relation adaptée à la personne soignée, - Respecte les règles d'éthique dont la confidentialité, le secret professionnel en matière d'information concernant la personne soignée,les autres professionnels ou concernant l'établissement. - Entretien des relations propices au dialogue et à la coopération(œuvre pour la réussite d'une équipe, a le sens de l'intérêt général) - Partage les informations écrites /orales avec précision - Gère son temps en définissant les priorités - Maitrise de soi, réserve, sens de la négociation et de la communication, esprit d'ouverture. - Prend sur soi pour supporter les inconvénients d'une situation inhabituelle - Sens du dialogue et des relations humaines Poste à pourvoir en CDI dés que possible Poste en 35 heures du Lundi au Vendredi Horaires : 09h 12h 13h 17h Convention collective FHP du secteur privé n°3307 du 18 avril 2002. Pour information sur une durée longue de contrat : A partir d'une ancienneté de 6 mois une prime d'insularité annuelle d'environ 1300€ brut est versée à nos employés (payé en 2 fois) Les tickets restaurant d'une valeur de 8€ (dont 3.20€ sont à la charge du salarié) sont intégrés au salaire à partir de 3 mois révolus dans l'entreprise, sauf demande expresse de votre part. Mutuelle de l'entreprise.