Directeur(trice) pour un accueil de loisirs sans hébergement (H/F) 87 - ST YRIEIX LA PERCHE
Offre n° 205MGSM
Directeur(trice) pour un accueil de loisirs sans hébergement (H/F)
87 - ST YRIEIX LA PERCHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mars 2026
Missions principales : - Proposer, mettre en œuvre et animer des activités pédagogiques - Accompagner les publics accueillis (de 3 à 14 ans) - Organiser et planifier les activités et les sorties - Accueil des enfants et des familles : informer les familles sur l'organisation de la structure et présentation du programme des activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Encadrer, accompagner et coordonner l'équipe d'animation - Assurer la gestion administrative et réglementaire de la structure Profil requis : - Être titulaire obligatoirement du BAFD (Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur) ou diplôme équivalent permettant la direction d'un accueil collectif de mineurs (ex : BPJEEPS) conformément à l'article 1 de l'arrêté du 9 février 2007 - Expérience dans l'animation et la gestion des équipes - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, des règles d'hygiène et sécurité - Capacités d'encadrement d'équipe, d'anticipation, de réactivité et de gestion de situation d'urgence - Qualités pédagogiques, bon relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe - Disponibilité Conditions : - Temps complet - Travail du lundi au vendredi et en soirée occasionnellement Candidatures : Lettre de motivation + CV + copie des diplômes
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail saisonnier - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1836.2 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Indemnité horaire pour travaux supplémentaire et congés payés
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents - BAFD Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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