Responsable Administratif et financier (H/F) 94 - NOGENT SUR MARNE
Offre n° 205MGZN
Responsable Administratif et financier (H/F)
94 - NOGENT SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2026
- Titre du poste : Responsable Administratif et Financier - Type de contrat : CDI temps plein - statut Cadre - Rattachement direct à : Direction Générale - Date de démarrage souhaitée : avril 2026 - Date limite de candidature : 20/02/2026 - Localisation : France / Nogent sur Marne (94) Avantages : o 25 jours de congés payés et 18 jours de RTT annuels o Télétravail (2 jours par semaine) o Prise en charge abonnement transport 50% o Ticket restaurant : 9 euros pris en charge employeur à 60% o Mutuelle : 80% prise en charge employeur Vos missions : o Auprès de la Direction Générale, en collaboration étroite avec la trésorière et les autres Responsables de Services de l'association, vous pilotez l'équilibre et le suivi financiers de l'association et de ses activités sur le terrain. o Vous garantissez le respect des diverses obligations (juridiques, RH, RGPD, bailleurs, .) o Vous assurez la mise à disposition des moyens opérationnels au bon fonctionnement de l'association (Informatique, logistiques, .) o Vous assurez le management de 2 personnes Détail des missions : - Gestion financière : Pilotage budgétaire, Finance et Contrôle de gestion, Comptabilité Siège et Pays, Relations Banque, Trésorerie Siège et Pays, Audit Interne, . - Administration des dons : Superviser et sécuriser la réception des Dons, Management Chargée des dons, .. - Finance programmatique : Budgets, Relations bailleurs (Institutionnels, fondations, entreprises.), . - Gestion Logistique, administrative : Assurances, Gestion fournisseurs et prestataires, Informatique, . - Gestion RH : Paye, Contrats, suivi congés, . - Contrôle et de garantie : Veille juridique, RGPD, Gestion des risques, Filtrage, Label Don en Confiance, . - Missions transversales : Contribuer aux instances et aux temps de gouvernance de l'association, Participer à la dynamique d'équipe, et aux événements locaux et internationaux de l'organisation, Se déplacer ponctuellement sur le terrain d'intervention, . Pourquoi-vous ? o Vous portez un intérêt réel aux enjeux de solidarité internationale, aux services desquels vous apportez vos expertise, méthode, rigueur et enthousiasme ! o Vous connaissez bien la logique financière des associations, la gestion des budgets programmatiques et les relations associées avec les bailleurs publics comme privés. o Vous êtes un manager reconnu sachant soutenir son équipe et ses collègues dans un environnement mouvant et parfois contraint o Vous recherchez une expérience de contribution concrète et enrichissante au cœur d'une ONG en développement. o Vous aimez les défis et souhaitez rejoindre une structure d'intérêt général en développement et contribuer à sa dynamique en faveur des enfants.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 7 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Superviser la gestion financièreCette compétence est indispensable
- Améliorer des procédures administratives
- Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements
- Assurer la communication interne
- Assurer la conformité réglementaire des opérations
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
- Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interne
- Contrôler la conformité des procédures internes
- Contrôler la régularité des états financiers
- Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financier
- Coordonner les activités entre les départements
- Définir et suivre l'activité des collaborateurs
- Développer des outils de gestion des dossiers
- Développer des stratégies d'amélioration continue
- Effectuer des consolidations budgétaires
- Elaborer des prévisions budgétaires
- Encourager l'innovation au sein des équipes
- Evaluer des risques financiers
- Faciliter la collaboration entre les équipes
- Fiscalité
- Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Gérer les ressources matérielles d'un service administratif
- Intégrer des principes d'équité dans la gestion
- Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
- Mettre en place des outils d'aide à la décision
- Mettre en place des partenariats stratégiques
- Optimiser les processus administratifs
- Organiser des réunions de coordination
- Planifier les activités financières
- Produire les documents de synthèse budgétaire
- Préparer les dossiers et vérifier les risques potentiels tels que la non-conformité réglementaire
- Présenter un budget
- Respecter des engagements budgétaires
- Réaliser un contrôle des transactions financières
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
- Superviser les procédures de recouvrement de créances
- Superviser une clôture comptable
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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