Le terrain est, pour vous, une zone de confort et vous avez acquis de l'expérience dans le secteur de la GSA ? Envie de représenter des produits high-tech reconnus auprès des plus grandes enseignes nationales ? Ce poste est fait pour vous ! Quelle entreprise allez-vous rejoindre ? C'est pour cette société (30 pers.) implantée historiquement depuis plus de 30 ans en Touraine mais également en Italie & en Espagne, leader sur le marché français de la TNT/du satellite & spécialiste de l'univers audio-vidéo, que nous recrutons. METRONIC est une société créative qui conçoit et distribue des produits innovants permettant la diffusion et la réception de l'image, du son, de l'informatique dans l'habitat. Sa force repose sur une expertise historique, en synergie avec un groupe européen leader des accessoires de téléphonie mobile. Le poste qu'on aimerait vous confier Après un parcours d'intégration, vous partez à la conquête des enseignes GSA pour implanter nos produits. En parallèle, vous prenez soin du portefeuille existant et êtes garant de notre image de marque. Rattaché(e) au Directeur commercial, voici vos principales missions (60% fidélisation /40% chasse) sur votre secteur comprenant 6 départements (28/41/37/72/49/53) : - Démarcher et développer les enseignes, - Implanter et référencer les produits, - Effectuer les négociations commerciales et proposer les solutions les plus adaptées aux besoins, - Former les équipes GSA à nos produits pour optimiser leur force de vente, - Prendre des commandes en direct, - Réaliser une veille concurrentielle et commerciale. Comment l'équipe vous imagine : - Idéalement de formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que Commercial terrain en GSA ou en GSS - Une bonne connaissance des produits techniques serait un réel plus dans votre candidature - Vous avez un tempérament pugnace, persévérant et êtes force de persuasion - Vous êtes idéalement basé dans le 37 ou le 49 Ce que nous pouvons vous offrir : Même si nous appartenons à un groupe leader dans son domaine, nous avons su conserver une grande proximité avec nos équipes. Nous misons donc tout sur la confiance et nous privilégions les circuits de décision courts. Les modalités du poste : Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein Début de contrat : dès que possible ! De 30 à 37 k€ sur 12 mois comprenant un salaire fixe + des primes liées à l'atteinte de vos objectifs 10 jours de RTT/an Véhicule de fonction avec carte essence/télépéage + téléphone & ordinateur portables Remboursement aux frais réels pour les déplacements 1 à 2 découchés à prévoir par semaine Le process de recrutement : - Un CV et des éléments de motivation à l'adresse suivante : iaverlan@bigben.fr - 1er entretien : un premier échange téléphonique avec l'équipe RH afin de vérifier que nous sommes en phase avant d'aller plus loin - 2ème entretien : une rencontre sur site avec Stéphane notre Directeur Commercial Engagée en faveur de la diversité, notre entreprise applique un processus de recrutement fondé sur l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Ainsi, l'ensemble de ces acteurs sont mobilisés afin de vous garantir une expérience candidat réussie !