Offre n° 205MJLN
Responsable Alluvionnaire (H/F)

Côte d'Ivoire

Actualisé le 16 mars 2026

Dans le cadre de ses missions le responsable alluvionnaire sous l'autorité de la direction devra : -Superviser les opérations d'exploitation alluvionnaire (terrassement, dragage, lavage, récupération). -Gérer les équipes de production et organiser les rotations de travail. -Optimiser les rendements et la productivité des installations de traitement. -Assurer la maintenance opérationnelle des équipements (pelles, pompes, trommels, sluices, etc.). -Mettre en place et appliquer les procédures de sécurité et environnementales. -Suivre les indicateurs de production et faire des rapports réguliers à la direction. -Participer à l'amélioration continue des méthodes d'exploitation. Profil recherché -Expérience significative dans l'exploitation aurifère alluvionnaire ou minière. -bonne connaissance des techniques de récupération gravimétrique. -Expérience en gestion d'équipe sur site isolé est un plus. -Capacité à travailler dans des conditions terrain exigeantes (logistique isolée). -Sens de l'organisation, -autonomie et esprit de terrain.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 5000.0 Euros à 6000.0 Euros sur 12.0 mois
Hébergement
Ordinateur portable
Téléphone mobile

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

10 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning globalCette compétence est indispensable
Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
Calculer, analyser et justifier les résultats du chantierCette compétence est indispensable
Contrôler l'état d'avancement des travauxCette compétence est indispensable
Coordonner les interventions des différents corps de métier sur le chantierCette compétence est indispensable
Piloter l'exécution des travauxCette compétence est indispensable
Proposer l'organisation du chantier en interne et avec les partenaires éventuels (organigramme du projet…)Cette compétence est indispensable
Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenantsCette compétence est indispensable
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources