RECRUTEMENT -2 AUXILIAIRES DE VIE SOCIALE (H/F)

RECRUTEMENT -2 AUXILIAIRES DE VIE SOCIALE (H/F) 22 - CAVAN

Offre n° 205MKMR
RECRUTEMENT -2 AUXILIAIRES DE VIE SOCIALE (H/F)

22 - CAVAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 mars 2026

Nous recherchons 2 auxiliaires de vie sociale pour intervenir au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap. Secteurs d'intervention : Trébeurden - Perros-Guirec et communes alentours Camlez - Tonquédec et communes alentours Contrat : CDI / CDD possible 30 heures par semaine 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération : 12,10 € brut / heure Inter-vacations payées Indemnités kilométriques Mutuelle d'entreprise Missions principales : Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne Aide au lever / coucher Aide à la toilette et à l'habillage Aide aux déplacements Accompagnement dans la vie quotidienne Compétences souhaitées : Savoir utiliser le matériel paramédical : lève-personne déambulateur matériel de transfert Sens de l'écoute, autonomie et bienveillance Profil recherché : Avec ou sans diplôme (DEAVS, AES, ADVF appréciés) Permis B et véhicule souhaités Débutants motivés acceptés Candidature : Envoyer CV et coordonnées pour être contacté rapidement. Téléphone: 06.38.43.20.54

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.1 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Connaissance des droits des personnes
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Psychologie
  • Repérer des situations à risques
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnée
  • Techniques de communication non verbale
  • Techniques de gestion de conflits
  • Techniques de gestion du stress
  • Techniques de levage et de transfert
  • Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée
  • Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre ouvert aux changements
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

ARMOR 2AD

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme Céline Eva PORLIER

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