Coordinateur/trice qualité (H/F) 10 - NOGENT SUR SEINE
Offre n° 205MKVK
Coordinateur/trice qualité (H/F)
10 - NOGENT SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mars 2026
En qualité de coordinateur/trice qualité au sein d'une industrie cosmétiques, vous travaillez sous la responsabilité de la Responsable qualité. Vous serez un acteur clé pour maintenir et améliorer le système qualité au sein de l'entreprise, dans une démarche d'amélioration continue. Vos missions principales seront les suivantes: - Accueillir les nouveaux arrivants- Suivi des commandes matériels et vêtements ( relation fournisseur)- Suivi des casiers dans les vestiaires. - Assister la responsable qualité dans la modification des documents qualité - Suivre les zones de non conformité avec les clients - contrôle qualité à réception des composants selon la norme ISO 2859 - contrôle qualité produits finis selon la norme ISO 2859 - Assister la responsable qualité dans les transmissions d'informations - Rédiger les bulletins de contrôle des composants réceptionnées -Suivre les non conformité -Rédiger les fiches techniques de conditionnement - Assembler les composants pour chaque nouveau produit à conditionner -Suivre les consommables et matériels du personnel ...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Procédures de contrôle qualité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de conditionnement
Employeur
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