Vous souhaitez donnez du sens à votre voix au service de la santé ? Bienvenue chez nous ! Notre mutuelle basée dans le Loir-et-Cher recherche un(e) Gestionnaire courrier et numérisation prêt(e) à s'engager pour une santé plus humaine et solidaire. Ce que vous ferez chez nous... Préparation des documents : - Identifier les documents et le processus de traitement correspondant, - Procéder au tri affiné du courrier de nos assurés, adhérents ou professionnels de santé, - Préparer les documents selon le processus : tri, ouverture, dégrafage, mise à plat, allotissement avec insertion des séparateurs. Numérisation : - Numériser les documents dans le cadre de la dématérialisation des processus de gestion, - Commander le scanner de production et contrôler en continu le passage machine, - Contrôler l'image par visualisation des images au format vignette. Indexation : - Assurer des travaux post-capture d'indexation et de traiter des documents. Traitement du courrier hors Gestion Électronique des Documents (GED) : - Distribuer du courrier non numérisé aux différents services support concernés, - Assurer l'accueil physique du siège social, - Affranchir et envoyer les courriers du siège social. Autres tâches : - Commander des fournitures pour le siège, - Gérer le parc automobile, - Aider à l'organisation pratique des réunions sur le siège social. Ce que vous apportez - Un vrai sens de l'écoute - De la rigueur, de l'empathie et une attitude positive - A l'aise avec l'informatique Ce qu'on vous propose - Un job utile et humain - Une équipe sympa et solidaire - Un parcours d'intégration - Des avantages concrets (tickets restaurant, mutuelle 100% prise en charge, CSE, etc.) - Une rémunération de 25K euros brute annuelle Poste à pourvoir dès que possible en CDD pour une durée de 3 mois. Vous avez le sens du service, vous avez de réelles valeurs humaines et vous souhaitez vous engager dans un nouveau défi. Prêt(e) à accompagner nos adhérents avec bienveillance ? On vous attend ! » Nous menons une politique de recrutement favorisant l'inclusion et la diversité des profils prenant en compte les compétences en dehors de tout critère discriminatoire. Notre mutuelle a été certifié Label entreprise accueillante depuis 2024. Nous accordons de l'importance à l'intégration de chaque salarié ainsi qu'une montée en compétence.