Chargé de développement commercial et marketing en alternance (H/F) 19 - Brive-la-Gaillarde
Offre n° 205MLLY
Chargé de développement commercial et marketing en alternance (H/F)
19 - Brive-la-Gaillarde - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mars 2026
Entreprise située à 1h de Brive la Gaillarde et lieu de formation le 33 Offre de formation en apprentissage dans un CFA spécialisée dans l'industrie agroalimentaire et avec une entreprise qui a déjà identifié son besoin ! L'entreprise est fière de son expérience, elle a su adapter son savoir faire aux nouvelles normes et méthodologies industrielles tout en conservant la tradition et l'esprit artisanal qui se révèlent dans la qualité de ses produits. L'entreprise souhaite préparer l'avenir de la fonction commerciale suite à la restructuration nécessaire de la force de vente actuellement basée sur des agents commerciaux et la Direction. Missions : - Prise de poste en complément des forces de ventes en place dans le but d'une transition - Evolution et développement - Développement de nouveaux produits - Développement de la communication multimédia et réseau sociaux - Création d'une boutique d'usine XXXL Vous êtes titulaire d'un BTS et vous souhaitez préparer un bachelor CDMC en alternance de 12 mois, dans le milieu de l'industrie agroalimentaire, cette offre est faite pour vous ! Avantages : Formation rémunérée : Tout au long de votre apprentissage, vous serez payé et bénéficierez d'une expérience professionnelle. Accompagnement de mentors expérimentés : Recevez des conseils et un suivi personnalisé par des professionnels du secteur. Environnement dynamique et stimulant : Évoluez dans une ambiance collaborative au sein d'une équipe motivée. Opportunités de carrière : Ouvrez-vous à de véritables perspectives de carrière dans un secteur en pleine expansion.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon la grille de l'apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
INSTITUT DE FORMATION REGIONAL DES INDUS
20 à 49 salariés
Mme EYRAUD Florence
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