L'association Ensemble Autrement intervient sur la métropole lilloise depuis 1997. Nous accompagnons au quotidien des personnes en situation de handicap psychique afin de favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel. Notre mission est de proposer des solutions adaptées qui favorisent l'autonomie et permettent aux personnes accompagné-es de faire leurs propres choix de vie, grâce à un panel de services créés en fonction de leurs besoins. L'association est structurée en quatre pôles d'activités à ce jour : aide à domicile, vie sociale, habitat et accompagnement logement. Actuellement, nous sommes 130 salarié-es et accompagnons un peu plus de 400 personnes. Notre siège social se situe à Roubaix et notre intervention couvre principalement la MEL et s'étend sur certains autres territoires du Nord et du Pas-de-Calais. Nos valeurs : - Respecter les droits et libertés individuelles des personnes vivant avec des troubles psychiques. - Favoriser leur inclusion et libre choix. - Atteindre nos objectifs par l'innovation sociale, la coopération et le partenariat. - Améliorer continuellement la qualité de vie au travail de nos équipes. Pour cela, nous proposons des formations, des immersions sur le terrain et des parcours de montée en compétences. Nous mettons l'humain au centre de nos actions et offrons à nos collaborateur-rices une souplesse dans l'organisation de leur travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Contexte Composée de 130 salarié-es aux profils variés (travailleurs sociaux, coordinateur-rices, auxiliaires de vie, personnel administratif, encadrant-es.), l'association connaît un développement constant. Son budget annuel d'exploitation dépasse 5 millions d'euros et repose sur des financements publics et privés. Dans ce contexte de croissance, Ensemble Autrement souhaite renforcer son pilotage financier et administratif. Le poste de Directeur-rice Administratif-ve et Financier-ère (DAF) constitue une fonction support stratégique, en lien direct avec les directions et le Conseil d'Administration, afin de garantir une gestion rigoureuse et sécurisée au service du projet associatif. Missions principales Le ou la DAF pilote les fonctions financières, comptables, administratives et juridiques de l'association et encadre les services administratifs et comptables ainsi que la fonction ressources humaines -Pilotage financier Participer à la stratégie financière et aux arbitrages budgétaires Garantir la fiabilité des données financières et la bonne gestion des ressources Produire les rapports financiers à destination des financeurs Développer les outils de contrôle de gestion, de suivi budgétaire et les tableaux de bord Superviser la comptabilité jusqu'aux états financiers certifiés en lien avec les experts externes Être l'interlocuteur-rice des banques et partenaires financiers - Management et RH Manager l'équipe administrative et comptable Veiller à la bonne administration du personnel et au respect des obligations réglementaires Piloter avec la RRH le développement des compétences des fonctions support Favoriser la cohésion d'équipe et la coordination avec les pôles opérationnels - Gestion administrative et systèmes d'information Sécuriser les procédures administratives (facturation, conventions, contrats) Optimiser les outils et systèmes d'information Assurer le suivi des engagements contractuels - Appui juridique, immobilier et sécurit Superviser les aspects juridiques et la gestion des risques Contribuer à la gestion de l'immobilier, des véhicules et équipements Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste financier à responsabilités, idéalement dans le secteur associatif, social ou médico-social. Vous maîtrisez les outils comptables et de pilotage financier.