Rejoindre "Les fripouilles" située à Viuz-En-Sallaz (74), c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Au sein de notre structure, le bien-être, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant sont au cœur de notre projet éducatif. Nous accueillons les enfants dans un environnement sécurisant, bienveillant et respectueux de leur rythme, en lien étroit avec les familles et l'équipe professionnelle. Vos missions : Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants Assurer le suivi sanitaire et la mise en œuvre des protocoles de soins et d'hygiène Participer à la prévention, à l'observation et à l'accompagnement de la santé de l'enfant Accompagner et conseiller l'équipe dans les pratiques de soins et de prévention Participer à l'accueil des familles et être un relais d'information Contribuer au projet pédagogique et à la vie de la crèche Profil recherché : Intérêt pour la petite enfance et le travail en structure d'accueil Sens de l'observation, écoute et bienveillance Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles Nous offrons : Un environnement de travail chaleureux et respectueux Une équipe engagée et collaborative Un projet pédagogique centré sur l'enfant et la qualité d'accueil Rejoignez la crèche Les Fripouilles et participez activement à l'accompagnement global des jeunes enfants dans un cadre bienveillant et stimulant. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Profil Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération mensuelle à partir de 2360€ bruts selon votre expérience,+ une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts + des primes sur objectifs. - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !