Intervenant en AEMO RH (H/F) 47 - PONT DU CASSE
Offre n° 205MRTK
Intervenant en AEMO RH (H/F)
47 - PONT DU CASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2026
Le Centre Départemental de l'Enfance et la Famille situé à Pont du casse recherche un Intervenant en AEMO RH. Sous l'autorité du responsable du Service Accompagnement Familial, l'intervenant en AEMORH (Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement) met en œuvre les mesures d'AEMO RH ordonnées par le juge des enfants, sur le fondement de l'article 375-2 du code civil, et déléguées au Foyer Départemental de l'Enfance par la Direction Enfance Famille sur décision de la Présidente du Conseil Départemental. Au total, l'objectif du service est de mettre en œuvre 84 mesures (si la fratrie concernée par la mesure comporte plus de 2 enfants, la mesure compte double). Les interventions du service d'accompagnement familial se déclinent en : - Entretiens A Domicile (EAD) a minima une fois par semaine ; - Entretiens Psycho-éducatifs (EPE) ; - Collaboration avec les partenaires intervenant dans tous les domaines de la vie de l'enfant ; - Participation aux temps de synthèse avec l'aide sociale à l'enfance et/ou le soin ; - Ateliers collectifs ; - Facilitation de l'accès aux dispositifs de droit commun à l'attention des enfants et de leur famille en vue de favoriser l'autonomie de ces derniers post-mesure. Elles s'effectuent au profit des enfants concernés par le jugement et de leurs parents auprès desquels ils sont maintenus (il ne s'agit pas d'une mesure de placement) et pour lesquels l'intervenant en AEMORH est donc aussi amené à intervenir étroitement. L'intervenant en AEMORH est amené à organiser et mettre en œuvre deux types d'accueils : - Hébergement d'urgence dit « repli » En cas de danger imminent, dans une des structures d'hébergement de l'établissement ou bien en famille d'accueil ; - Hébergement périodique dit « répit » Pour répondre à des objectifs éducatifs particuliers, dans une des structures d'hébergement de l'établissement, en famille d'accueil ou dans toute autre structure adaptée aux besoins des enfants. L'intervenant en AEMORH travaille en binôme éducatif. 12 mesures sont attribuées au binôme (au-delà de 2 enfants, fratrie comptabilisée pour 2 mesures). L'intervenant en AEMORH produit les écrits relatifs à l'exécution des mesures dont il a la charge (notes d'incidents, rapport à échéance, rapport de fin de mesure par exemple). Il participe également aux audiences du juge des enfants. Le psychologue du service étaye la pratique de l'intervenant en AEMORH et intervient avec lui dans le cadre des EPE. L'intervenant en AEMORH participe aux réunions organisées au sein de son service, au sein de l'établissement mais également à des temps de travail dépassant ce périmètre (groupes de travail au sein de la Direction Enfance famille par exemple).
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- CSE
- Selon grille FPH et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES - DEASS - DECESF - DEEJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Projet social
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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