Notre client est un franchisé d'une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs. A Saint Quay-Perros (22), dans un magasin refait à neuf récemment, nous recrutons un Responsable Adjoint H/F . Descriptif du poste Dans une ambiance conviviale et sous la responsabilité de la directrice de magasin, vos principales missions seront les suivantes : assurer le bon fonctionnement et le développement de son magasin, dans le respect des directives reçues par le directeur de magasin. représenter l'enseigne dans l'application de sa politique générale, gérer le magasin des stocks à la vente, en tant que centre de profit, manager l'équipe du magasin (8 personnes) sous le contrôle de la directrice de Magasin et être garant de la qualité du service client. Le poste est évolutif vers un poste de responsable de magasin. Les "+" du poste magasin situé en ZAC avec parking dans une région touristique très agréable (proche Perros Guirec) Primes cumulées jusqu'à 6700€ nets/an Planning souple : 1 samedi de libre par mois + possibilité d'être sur un contrat 35h travaillé 39h avec récup des heures supplémentaires (2 jours de récupération / mois) Rémunération : Pour un CDI à 35H sur 5 jours, la rémunération est la suivante : 2700 à 2900€ bruts pour 35h + prime magasin jusqu'à 1000€ nets/an + prime individuelle jusqu'à 1200€ nets/an + prime manager jusqu'à 4500€ nets/an Comment se déroule le processus de recrutement : 1er échange visio avec moi afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise Puis entretien avec le gérant du magasin . Votre profil : Vous êtes opticien(ne) lunetier(e) avec une expérience confirmée en magasin d'optique Vous êtes polyvalent.e sur tous les aspects du métier : vente, atelier, examens de vue Votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions. Et si vous n'avez pas encore d'expérience en management d'équipe ? Ce n'est pas un problème car vous serez formé(e) dès votre arrivée (parcours de formation manager) et vous serez accompagné(e) dans vos débuts par la Directrice de magasin. Et si vous souhaitez évoluer par la suite vers un poste de Responsable de magasin ? C'est possible puisqu'après 12 mois comme Adjoint, une évolution vers un poste de Responsable de magasin est envisageable. Je suis Stéphanie Calone, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.