Approvisionneur gestion des stocks (H/F) 29 - Rosporden
Offre n° 205MVNQ
Approvisionneur gestion des stocks (H/F)
29 - Rosporden - Localiser avec Mappy
Publié le 16 mars 2026
Nous recherchons pour l'un de nos clients à Rosporden, une personne organisée et motivée pour assurer l'alimentation des lignes de production et la gestion des stocks de matières premières. Vos missions : Vous serez en charge de la manutention et de la gestion des stocks, avec une attention particulière aux entrées et sorties. Vous utiliserez des outils informatiques pour assurer un suivi précis. Horaires : Alternance entre 03h-11h / 11h-19h ou 04h-12h / 12h-20h. Travail possible le samedi matin par rotation. Le travail s'effectue dans un atelier à 6°C, avec le port de charges à l'aide d'un gerbeur accompagnant (CACES R485). Le poste d'Approvisionneur (h/f) requiert un candidat avec une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en gestion des approvisionnements et en optimisation des stocks. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler sous pression sont essentielles. Maîtriser les outils informatiques liés à la chaîne d'approvisionnement est un atout majeur. Le candidat doit être proactif, organisé et capable de travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe dynamique.
- Type de contrat
-
Intérim - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ACTUAL EMPLOI
1 ou 2 salariés
Ergos est une Entreprise de travail Temporaire d'Insertion, qui fait partie du plus grand réseau ETTI en France.Ergos mixe le professionnalisme du travail temporaire au métier de l'Accompagnement socio professionnel. Ergos recrute et suit des jeunes peu qualifiés, seniors, familles monoparentales, des personnes en situation de handicap, des personnes sous-main de justice, des chômeurs longues durée.Si le dispositif est réservé à ces publics, ce qui reste essentiel pour nous et les entreprises
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