DIRECTEUR DE MAGASIN H/F - CDI - Antony (H/F) 92 - Antony
Offre n° 205MXFY
DIRECTEUR DE MAGASIN H/F - CDI - Antony (H/F)
92 - Antony - Localiser avec Mappy
Publié le 17 mars 2026
DIRECTEUR DE MAGASIN H/F - CDI - Antony (92) Au sein d'une enseigne spécialisée dans le bien-être animal, en pleine expansion et forte de plus de 25 ans d'existence, nous recherchons un Directeur ou une Directrice de Magasin pour notre point de vente d'Antony. Vous intégrez une structure à taille humaine (600 collaborateurs) qui place la cohésion d'équipe et la proximité client au coeur de son modèle, avec de réelles perspectives d'évolution. Vos missions principales : Piloter et suivre la performance globale du magasin. Animer et manager une équipe motivée et passionnée. Élaborer et suivre le budget du magasin. Appliquer la politique commerciale et sociale de l'enseigne. Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil ( en plus d'aimer les animaux :) Expérience de 3 ans minimum en management dans le commerce spécialisé, idéalement en ayant touché un peu à l'animalerie. Maîtrise de l'analyse et de la gestion des KPI (compte d'exploitation, fidélisation client, NPS). Compétences en merchandising, gestion et rotation des stocks. Sens du collectif, goût pour les chiffres et force de proposition. Les avantages Statut cadre, forfait jour. 11 RTT. Tickets restaurant EDENRED. Mutuelle d'entreprise. Remise salarié sur les produits en magasin. 1% patronal pour les projets de logement et de travaux. Primes valorisant l'engagement et les compétences. 32k€ brut annuel sur 12 mois Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Nous avons hâte de recevoir votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performanceCette compétence est indispensable
- Superviser la gestion d'une entité commercialeCette compétence est indispensable
- Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies
- Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
- Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
- Implémenter des solutions pour améliorer l'expérience client en magasin
- Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs tarifs
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
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