La ville de Saint-Chamond recrute des agents d'entretien en CDD pour faire des remplacements dans différentes structures de la Ville (écoles, crèches, restaurants scolaires, piscine, salles municipales, le Relais.). CDD de 3 mois renouvelable. Temps de travail variable (selon les besoins). Missions : - Entretien et désinfection des locaux - Lavage des sols - Dépoussiérage - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Respecter des procédures d'entretien et les protocoles sanitaires - Gérer son stock de produits et effectuer les commandes nécessaires - Savoir manipuler les produits en respectant les consignes de dosage et de sécurité - Séparer les produits toxiques des autres, - Anticiper l'absence de produits afin d'éviter la rupture - Vérifier la quantité et la qualité des produits - Savoir manipuler du matériel dédié - Assurer la bonne utilisation du matériel du matériel - Signaler le besoin de maintenance - Assurer l'interface entre le service et les acteurs Profil souhaité : - Permis vivement souhaité - Très grande disponibilité (amplitude horaires 6h à 20h) - Très grande réactivité - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Aspirer, balayer, laver, - Dépoussiérer les locaux et les surfaces - Différencier les produits acides et alcalins - Changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés - Vérifier l'état de propreté des locaux, identifier les surfaces à désinfecter - Détecter les anomalies et les signaler aux professionnels compétents - Nettoyer les matériels après usage, ranger les produits d'utilisation Savoir-être : - Un comportement exemplaire est exigé dans les relations avec les usagers. - Obligation du devoir de réserve, de neutralité ainsi que de discrétion. - Comportement irréprochable avec les autres agents ou utilisateurs rencontrés. - Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-être : - Un comportement exemplaire est exigé dans les relations avec les usagers. - Obligation du devoir de réserve, de neutralité ainsi que de discrétion. - Comportement irréprochable avec les autres agents ou utilisateurs rencontrés. - Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité candidater avant le 26 mars