infirmière de Jour H/F

infirmière de Jour H/F 63 - RIOM

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Offre n° 205NBDN
infirmière de Jour H/F

63 - RIOM - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 mars 2026

Fonction conforme aux textes régissant la profession d'infirmière - Evaluer une situation clinique - Evalue les troubles du comportement (confusion, agitation.) et met en place des actions adaptées - Identifie et gère les situations d'urgence - Evalue et prend en soins la douleur physique et psychologique - Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers - Planifie et organise les soins - Coordonne les soins, en collaboration avec l'aide-soignant et les autres membres de l'équipe - Travaille en collaboration ou en binôme avec l'aide-soignant à partir de la planification et des priorités de soins - Recherche le consentement du patient - Participe en collaboration avec l'équipe médicale à l'évaluation gérontologique des patients - Repère les manifestations dépressives de la personne âgée et contribue à l'évaluation du risque suicidaire - Evalue la situation sociale du patient afin de le préparer à son retour à domicile ou à un éventuel changement de lieu de vie - Aide le patient à envisager son devenir en partenariat avec la famille - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Assure les soins de confort et de bien-être nécessaires à la personne âgée en faisant preuve d'attention et de bienveillance - Stimule et assiste le patient pour lui permettre de retrouver le maximum d'autonomie et assure une prise en soins globale - Participer à la démarche qualité - S'inscrire dans une dynamique de projet visant à améliorer les pratiques professionnelles et la qualité de la prise en charge des personnes âgées - Participe activement à la bonne tenue du dossier patient et le suivi des indicateurs IPACQS - Mettre en œuvre des soins à visée diagnostiques et thérapeutiques - Connaît et applique les protocoles médicaux et les procédures en vigueur au CH de Riom - Assure des soins techniques variés en raison des polypathologies - Met en place et réaliser des soins techniques et relationnels adaptés à la personne en fin de vie en prenant en compte son entourage - Former des professionnels et des personnes en formation - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires et des nouveaux professionnels paramédicaux - Participation institutionnelle - Participe aux réunions organisées par le cadre supérieur de pôle - Participer aux projets développés au sein du pôle COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Compétences attendues - Avoir une attitude professionnelle et bientraitante (respect, disponibilité, écoute, patience, bienveillance.) - Etablir une relation de confiance avec la personne soignée - Adapter son mode de communication et son savoir-être aux patients présentant des troubles cognitifs et du comportement - Adapter son organisation au contexte de soins - Etre capable de maîtrise de soi face à des situations complexes - Participer à la cohésion d'équipe en adoptant une attitude respectueuse et pondérée - Utiliser les techniques de manutention et le matériel ergonomique - S'inscrire dans la continuité des soins. - Connaître les limites de sa fonction Qualités requises - Sens de l'observation et de l'organisation. - Sens des responsabilités. - Discernement. - Discrétion professionnelle. - Efficacité. - Disponibilité. - Adaptabilité. SPECIFICITES DU POSTE - Le public accueilli nécessite des compétences spécifiques afin de prendre en soin des patients présentant des troubles cognitifs et des troubles du comportement. - Etre polyvalent sur le pôle gériatrique et Court séjour - Forte adaptabilité aux différents services - Evoluer dans sa pratique et réactualiser ses connaissances (fin de vie, douleur, nutrition, démence.) - Horaires en 7h30 ou 12h00 Postuler avant le 20/04/26

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Selon grille FPH

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - IDE Cette formation est indispensable

Compétence

  • Réaliser des soins infirmiers

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

Logo de l'employeur CENTRE HOSPITALIER GENERAL

CENTRE HOSPITALIER GENERAL

500 à 999 salariés


Le CH de Riom compte 340 lits: médecine polyvalente,médecine à orientation cardio,soins continus en cardio, Chirurgie HC, chirurgie ambulatoire, hôpital de jour de médecine et court séjour gériatrique et EHPAD. L établissement dispose d un plateau technique constitué d un bloc opératoire,un service de stérilisation,un service d imagerie(scanner,mammographie et imagerie conventionnelle,ortopanthomogramme et ostéodensitométrie),un laboratoire de biologie médicale et une pharmacie à usage interne

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