Responsable d'équipe maintenance 71 - MACON
Offre n° 205NBLW
Responsable d'équipe maintenance
71 - MACON - Localiser avec Mappy
Publié le 17 mars 2026
Le conseil régional de Bourgogne franche comté recherche un RESPONSABLE DE MAINTENANCE pour Mâcon (71). CDD à pourvoir du 01/04 au 05/07/2026 Profil : compétences et expériences métier du bâtiment - électricité - plomberie coordination équipe de 4 personnels de maintenance (maintenance des bâtiments - suivi des chantiers - interventions - manutention pour aménagement des salles examens ou réunion) Expérience de management d'une équipe - le poste prévoit la coordination d'une équipe de 4 agents spécialités sous la responsabilité du gestionnaire Activités Encadrement Assurer l'interface entre les équipes techniques et le gestionnaire de l'établissement Assurer la gestion des effectifs présents en fonction des compétences Assurer le suivi de l'avancement des travaux au regard du planning et en contrôler l'exécution Conseiller l'équipe sur les travaux à réaliser et les modalités d'intervention Coordonner l'activité de l'équipe (affectation, remplacement) Evaluer l'exécution de la qualité du travail Faire respecter les règles (législation du travail, règlement intérieur, horaires) Organisation Fournir devis et Contrôler l'approvisionnement des produits, matériels et outils Planifier les étapes et programmer les différentes interventions en fonction de la nature des travaux Coordination des travaux de l' équipe de 4 personnels de maintenance Activités techniques Contrôler la gestion des stocks de produits, matériels et outillages Participer aux activités des chefs d'équipes de maintenance technique Participer aux opérations de travaux et missions de gestion technique relevant de la région Suivre les travaux et réunions de chantier Participer à la manutention pour aménagement des salles examens ou réunion Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Assurer et organiser les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usagers Diffuser et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité par les agents et les entreprises extérieures Faire de la prévention sécurité Recueillir les besoins des agents en EPI et en assurer l'approvisionnement Communication Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et les services administratifs Communiquer avec la région (direction technique) avec tous les agents , les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.53 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
- Gérer les stocks de pièces de rechange
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
REGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.bourgognefranchecomte.fr/
REGION BOURGOGNE FRANCHE COMTE
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