Vos missions : - Prendre en charge des dossiers transversaux : gestion, comptabilité, commerce et management, - Agir concrètement sur le terrain en soutien aux équipes locales ou pour résoudre des situations spécifiques, - Etre force de propositions dans l'amélioration des processus et des performances, - Faire le lien entre la Direction et les différents acteurs du réseau des magasins, - Participer à des missions ponctuelles décidées par la Direction. Profil recherché : - De solides connaissances en gestion et juridique, - Utilisation impérative de l'IA, - La pratique de l'anglais est un atout supplémentaire, - Loyauté, résilience, combativité même dans des contextes difficiles, - Savoir fédérer les équipes, instaurer un climat de confiance, motiver, - Autonomie, réactivité et implication dans les missions confiées. Un parcours atypique est « bienvenu », sans exigence de diplôme ou nombre d'années d'expériences : Ce sont vos compétences, votre engagement et votre esprit d'équipe qui feront la différence. Nous vous offrons une entreprise humaine avec une Direction accessible et impliquée, un poste polyvalent, à haute valeur ajoutée avec une vrai marge d'initiative ; un environnement en constante évolution où vos idées comptent. Poste évolutif vers des fonctions de direction en France ou à l'International. - Poste à pouvoir dès que possible - Poste rattaché au Siège Social avec des déplacements ponctuels sur nos différents sites en France. - CDI - Statut : Maitrise 37H - Rémunération : 2700-2900€ bruts/mois (temps plein) + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés