UN DIRECTEUR/TRICE DES SERVICES TECHNIQUES (F/H) 32 - L ISLE JOURDAIN
Offre n° 205NCQR
UN DIRECTEUR/TRICE DES SERVICES TECHNIQUES (F/H)
32 - L ISLE JOURDAIN - Localiser avec Mappy
Publié le 17 mars 2026
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le/la Directeur(trice) des Services Techniques participe à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie technique de la collectivité. Il/elle pilote les projets d'investissement, coordonne l'activité des services techniques et assure la gestion des équipements intercommunaux. À ce titre, il/elle aura pour missions principales : Pilotage stratégique et conseil aux élus - Définir avec les élus et la Direction Générale la stratégie d'action des politiques techniques (travaux, patrimoine bâti, infrastructures, aménagements). Apporter un appui technique et stratégique aux élus dans l'élaboration et la mise en oeuvre des projets. Participer aux instances de décision et préparer les dossiers techniques présentés en bureau et conseil communautaire. Management et organisation des services Diriger, organiser et coordonner les services techniques avec l'appui d'un Directeur Adjoint (8 collaborateurs). Assurer l'animation, la coordination et l'accompagnement des équipes. Développer les outils de pilotage, de planification et d'évaluation de l'activité des services. Pilotage des projets d'aménagement et d'équipements Contribuer au pilotage des grands projets d'aménagement économique : Coordonner et piloter les projets d'aménagement intercommunaux (bâtiments, VRD, infras-tructures sportives.) en lien avec les techniciens et les partenaires. Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations. Marchés publics et suivi administratif Piloter la préparation et le suivi des marchés publics. Élaborer les dossiers de consultation des entreprises en lien avec le Directeur Adjoint et le res-ponsable des marchés publics. Suivre l'exécution des marchés et contrôler la qualité des prestations. Gestion du patrimoine et maintenance Élaborer, planifier et suivre les opérations de maintenance du patrimoine intercommunal : 8 bâtiments, 2 complexes sportifs et 1 piscine intercommunale Mettre en place des outils de suivi (tableau de bord pluriannuel partagé avec les services). Veiller à la maîtrise des consommations énergétiques et participer à la transition énergétique du patrimoine. Sécurité et prévention Piloter et contrôler les mesures de prévention relatives à l'hygiène et à la sécurité. Rédiger les notes de service relatives à la sécurité des bâtiments (exercices d'évacuation, con-signes, dispositifs incendie.). Assurer le suivi réglementaire des équipements. Pilotage budgétaire Préparer et suivre les budgets des services techniques : fonctionnement et plan pluriannuel d'investissement. Assurer le suivi financier des opérations. Gestion des dispositifs intercommunaux Piloter, en lien avec le Directeur Adjoint, l'élaboration du Plan Intercommunal de Sauvegarde. Coordonner les travaux de la Commission Intercommunale d'Accessibilité. Profil : - Compétences techniques Solides compétences en bâtiments, voirie et réseaux divers (VRD). Connaissances en marchés publics et en réglementation de l'urbanisme. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Capacité à piloter des projets d'investissement et d'aménagement. Compétences managériales Aptitude confirmée à l'encadrement d'équipes. Capacité à travailler en transversalité avec les différents services. Sens de l'organisation et de la planification. Date limite de candidature : 12/04/2026 Poste à pourvoir : 01/09/2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H20/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Statutaire, NBI, régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité, action sociale (ad-hésion Plurélya + participation au contrat santé et prévoyance), titres restaurants - Voiture de service.
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Capacité à piloter des projets d'aménagementCette compétence est indispensable
- Capacité à piloter des projets d’investissement Cette compétence est indispensable
- Connaissance fonctionnement des collectivités terrCette compétence est indispensable
- Connaissances en marchés publicsCette compétence est indispensable
- Connaissances en réglementation de l'urbanismeCette compétence est indispensable
- Solides compétences en bâtiments, voirie et réseauCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Préconiser des programmes d'entretien
- Préconiser des travaux
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
COM COM GASCOGNE TOULOUSAINE
20 à 49 salariés
Située à l'ouest de la métropole toulousaine, la Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine (CCGT) regroupe 13 communes autour de L'Isle-Jourdain. Territoire dynamique et en forte croissance démographique, la CCGT mène de nombreux projets d'aménagement, de développement économique et d'équipements structurants au service de ses habitants.
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