COORDINATEUR MÉTHODES / OPÉRATION MAINTENANCE H/F (H/F) 56 - PLOEMEUR
Offre n° 205NDRH
COORDINATEUR MÉTHODES / OPÉRATION MAINTENANCE H/F (H/F)
56 - PLOEMEUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2026
Lieu : Ploemeur Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDI Secteur d'activité : Industrie Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous assurez le support technique et méthodologique des équipes maintenance afin d'optimiser la performance industrielle, la sécurité et la qualité des installations. Vous intervenez à la fois sur les méthodes de maintenance, l'analyse des pannes, l'amélioration continue et les projets techniques. Vos principales responsabilités Sécurité - Être exemplaire dans l'application des règles de sécurité du site - Déployer les standards sécurité maintenance (analyse de risques, LOTOTO, modes opératoires) - Superviser les interventions des sous-traitants et équipes internes - Préparer et suivre les chantiers (plans de prévention, fiches d'intervention) Méthodes de maintenance - Définir et maintenir les standards de maintenance pour votre secteur - Planifier et préparer les interventions préventives - Analyser les performances des équipements et identifier des actions d'amélioration - Mettre à jour les documents techniques et les plans de maintenance - Réaliser des visites terrain et accompagner les équipes Analyse des pannes & amélioration continue - Intervenir en support sur les dépannages complexes - Analyser les défaillances et proposer des actions correctives - Animer des analyses de causes racines (RCA) et des retours d'expérience - Suivre et animer les indicateurs de performance maintenance Anticipation et fiabilité - Mettre à jour la matrice AMDEC du parc machines - Déployer la maintenance conditionnelle (vibrations, huiles, thermographie.) - Adapter les fréquences de maintenance préventive - Suivre les dépenses et contribuer à la maîtrise du budget Projets techniques - Participer à la rédaction des cahiers des charges - Sélectionner et suivre les fournisseurs et prestataires - Contribuer à la validation technique de nouveaux équipements - Mettre à jour les documents techniques associés Support transverse - Participer aux astreintes maintenance - Contribuer aux projets d'amélioration (automatisation, digitalisation, nouveaux outils) - Accompagner les équipes dans l'utilisation de SAP Votre profil - Formation BTS Maintenance Industrielle ou équivalent - Solides connaissances en : mécanique, électricité, automatisme, méthodes de maintenance - Expérience en analyse de pannes et amélioration continue - Maîtrise des outils informatiques et d'un ERP type SAP - Anglais technique apprécié Vos compétences clés - Analyse et résolution de problèmes techniques - Organisation et gestion de projets - Communication et animation de réunions - Capacité à travailler en transversal avec différents services - Sens de la sécurité et de la performance industrielle Horaires : Forfait journalier Rémunération : En fonction de l'expérience Les + SUP'INTERIM : - +21 % de votre salaire en IFM + ICP - Accès aux services du FASTT (mobilité, logement, garde d'enfant, etc.) - Acomptes possibles chaque semaine - Espace personnel 100 % dématérialisé pour vos documents -CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5 % - Participation aux bénéfices - Accompagnement personnalisé selon votre profil et votre parcours - Nombreux avantages avec HelloCSE Notre engagement : valoriser vos compétences auprès de nos clients. Le vôtre : accomplir votre mission avec professionnalisme, implication et fiabilité. Rejoignez-nous et devenez un(e) véritable SUP'er INTERIM'aire !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
- Gérer les stocks de pièces de rechange
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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