À propos de la Fondation INFA Acteur historique de la formation professionnelle en France, la Fondation INFA œuvre depuis 1945 au service de l'insertion, de la formation et du développement des compétences. Reconnue d'utilité publique, elle intervient à travers ses centres de formation dans des secteurs clés tels que le tourisme, l'hôtellerie-restauration, le social, la santé et l'animation, en concevant des parcours de formation accessibles, exigeants et innovants, en lien étroit avec les besoins des territoires et du monde économique. Présente sur l'ensemble du territoire national, la Fondation INFA s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires engagées et une expertise reconnue pour accompagner chaque année des publics variés : jeunes, demandeurs d'emploi, salariés, personnes en reconversion ou en situation de fragilité. Son action est guidée par des valeurs profondément humaines et responsables, fondées sur l'égalité des chances, l'engagement social, l'exigence de qualité, l'innovation pédagogique et la coopération avec les partenaires institutionnels, économiques et territoriaux, avec une ambition forte autour de l'éducation populaire : permettre à chacun de construire un avenir professionnel durable. Le poste Rattaché(e) à la Direction de Production, vous interviendrez sur de multiples accompagnements à destination de demandeurs d'emploi Les missions Accompagnement Individuel - Réaliser des entretiens individuels avec les bénéficiaires pour évaluer leurs besoins, leurs compétences et leurs aspirations professionnelles - Évaluer les freins et leviers d'insertion / Reconversion - Élaborer des plans d'action personnalisés en collaboration avec les bénéficiaires, en identifiant des objectifs réalistes et mesurables - Assurer un suivi régulier et personnalisé de pour évaluer la progression et ajuster les actions si nécessaire Orientation et Accès aux Ressources - Informer et orienter les bénéficiaires vers les dispositifs d'accompagnement social et professionnel adaptés à leurs besoins (formations, ateliers d'insertion, services d'emploi, etc.) - Collaborer avec les partenaires locaux (structures d'insertion, organismes de formation, entreprises solidaires, etc.) pour créer des passerelles vers l'emploi et la formation Développement des Compétences et de l'Autonomie - Encourager l'autonomie, la responsabilité et la prise d'initiative dans les parcours d'insertion - Soutenir la montée en confiance et l'estime de soi des bénéficiaires - Valoriser les compétences, les expériences et les savoir-être des bénéficiaires - Accompagner l'émergence et la clarification des projets professionnels Profil recherché Formation et Expérience De formation dans les secteurs de l'insertion professionnelle, ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 2 ans sur des fonctions similaires, dans l'accompagnement de publics en difficulté. Expertise métier - Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle - Excellentes compétences en communication et en relation d'aide - Capacité à travailler avec des publics en difficulté sociale et professionnelle ou en reconversion - Capacité à élaborer et à suivre des plans d'action individualisés. - Capacité à travailler en réseau et à collaborer avec différents partenaires institutionnels et associatifs - Élaborer et suivre des plans d'action individualisés - Rédiger des comptes rendus, bilans et outils de suivi - Maitrise des outils bureautique Savoir-être professionnel - Faire preuve d'écoute active, d'empathie et de bienveillance - Gérer les priorités et les situations sensibles avec discernement - Sens du service - Adaptabilité - Travailler en équipe Environnement de travail et avantages Type de contrat : Contrat à durée déterminé de 4 mois renouvelable -Temps complet