Médiateur(trice) socio culturel(le) en contrat adulte relais (H/F) 56 - LANESTER
Offre n° 205NFMP
Médiateur(trice) socio culturel(le) en contrat adulte relais (H/F)
56 - LANESTER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mars 2026
Sous la responsabilité du conseil d'administration de l'association, le/la médiateur (trice) socioculturel exercera ses fonctions au sein de l'association comprenant actuellement 2 permanents en CDI temps plein. Le/la médiateur (trice) socio culturel est chargé(e) d'accompagner la mise en œuvre et la réalisation d'actions par le prisme de la médiation artistique en direction de la jeunesse (11-17ans) et particulièrement des jeunes issus des quartiers prioritaires de la ville en lien étroit avec la coordinatrice de l'Art S'Emporte et les partenaires. CDD de remplacement jusqu'au 9 avril - renouvelable dans le cadre d'un arrêt maladie- Temps plein ******Vous habitez dans un quartier prioritaire de la ville et avez au moins 30 ans (critères du contrat adultes-relais)****** Missions principales en étroite collaboration : - avec l'équipe des élus et personnels permanents de l'association - avec les services de l'État - avec les référents des structures partenaires dans lesquelles se déroulent les ateliers, les projets - avec les partenaires institutionnels - avec les différents acteurs locaux (associations, habitants, bailleurs, collectivité) Le(la) médiateur(trice) aura pour mission sous l'autorité de la coordinatrice de l'association : - Créer du lien, favoriser la relation avec les publics jeunes du quartier parents/enfants/jeunes - Mobiliser le public et orienter les jeunes vers les ateliers et projets artistiques développés localement - S'appuyer sur les projets transversaux de l'association pour mener les actions en direction de la jeunesse - Assurer la conception et l'animation des ateliers d'expression artistiques et des projets - Accompagner les pratiques artistiques et veiller à la dynamique de groupe avec l'appui des partenaires (municipaux, associatifs) au local de l'association et chez les partenaires au sein de différents ateliers - Entretenir et développer le travail partenarial avec les acteurs concernés (ADL, associations de quartier, Service de prévention spécialisé, services de réussite éducative, établissements scolaires ...) - Assurer une présence sur les temps dédiés dans le quartier en s'investissant sur les temps forts conviviaux sur le quartier - Rencontres et réunions avec les partenaires du quartier - Sensibiliser des publics jeunes aux activités artistiques et culturelles en développant des projets artistiques en lien avec le patrimoine, avec les artistes du territoire, des visites et sorties culturelles. - Concevoir les projets, rédiger des dossiers de subvention en lien avec la coordinatrice - Évaluer des projets avec le public, les partenaires et l'équipe
- Type de contrat
-
CDD - 19 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS, éducation spécialisée, etc.. Cette formation est indispensable
Compétences
- Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individusCette compétence est indispensable
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
- Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion socialeCette compétence est indispensable
- Promouvoir l'inclusion socialeCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
- Evaluer l'impact des actions de médiation
- Gestion des émotions
- Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires
- Techniques de médiation sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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