Aide médico-psychologique / AES (H/F) 26 - VENTEROL
Offre n° 205NHVS
Aide médico-psychologique / AES (H/F)
26 - VENTEROL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2026
****URGENT! Nous recherchons un(e) AMP / AES pour le remplacement d'un de nos salariés en arrêt maladie jusqu'au 6 Avril 2026 avec possibilité de prolongation. Nous prévoyons 1 à 2 jours de formation préalable en binôme (dates à définir à l'embauche). Vous assurez, en toute sécurité, l'encadrement, l'animation et le transport pour les activités des personnes porteurs d'un handicap mental accueillies au foyer de vie. Ce poste requiert des aptitudes à la conduite d'un mini-bus (max 9 passagers) Diplôme AMP/AES ou équivalent est indispensable. Une première expérience est souhaitable. Vous effectuez : - L'assistance au lever, coucher, douche et toilette des résidents, - L'encadrement des repas des résidents. - L'encadrement des activités éducatives et sportives, animation et surveillance des résidents. - L'accompagnement des résidents pour les activités extérieures. Une expérience dans le domaine d'animation / accompagnement auprès des personnes handicapées est indispensable. Les horaires de travail: Lundi 10h30-14h00 (ou 16h00, si réunion éducative) Mercredi 10h30-20h30 et le week-end du 4-5 avril 2026: samedi et dimanche 7h30-19h30 Poste en CDD de 13,5 à 15,5 heures par semaine auxquelles s'ajoute 1 week-end de 24h (4&5 avril). Si l'arrêt maladie du salarié se prolonge après le 6 avril vous travaillerai en plus des heures de la semaine le week-end du 25-26 avril (+24 heures). Le poste est à pourvoir au plus tôt.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
- En fonction de diplôme et d'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - AMP ou AES ou équivalent Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - BPJEPS
Compétences
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnesCette compétence est indispensable
- Diplôme d'AMP ou AES ou équivalentCette compétence est indispensable
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexteCette compétence est indispensable
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable
- Savoir alerter en cas de problèmeCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Connaissance des droits des personnes
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- BPJEPS ou équivalent
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
FOYER CHARLES GOUNOD
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme SEVERINE ALABOUVETTE-DONGUY
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