Chargé de gestion des assemblées H/F 30 - LE VIGAN
Offre n° 205NHWC
Chargé de gestion des assemblées H/F
30 - LE VIGAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2026
Sous l'autorité de la directrice du service Administration générale - Vie des Assemblées, vos missions seront les suivantes : - 1 - Assurer la gestion administrative du service : - Gérer le courrier entrant de la collectivité et les courriers sortants du service ; - Gérer les agendas des élus et du directeur général des services (DGS) ; - Gérer les réunions de direction et en assurer la logistique (convocations, réservations, comptes rendus...) ; - Assurer le suivi des dossiers (veille, classement,...). - 2 - Contribuer à la préparation et au suivi des séances délibératives et de travail de la communauté de communes et des structures mutualisées : - Informer les élus et services ; - Compiler les projets de rapports et de délibérations en lien avec les services ; - Préparer les ordres du jour et les documents (convocations, notes de synthèse, délibérations, etc...) des réunions des instances de la collectivité (séances délibératives, commissions et bureaux) ; - Assurer le suivi après séance (contrôle de légalité, publication et affichage, retour services, rédaction des procès-verbaux...). -Assurer la mise à jour et le suivi des coordonnées des élus, liste des membres des différentes instances. - Tenir les registres et attribuer les numéros des actes administratifs (décisions et arrêtés). - Assurer le classement administratif/archivage. Particularités du poste -Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ; -Horaires réguliers, avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service (préparation des séances délibératives par exemple) ; -Disponibilité notamment en période de tenue des séances délibératives ; -Mutualisation du service avec d'autres collectivités (syndicat de communes, syndicat mixte, centre intercommunal d'action sociale). Profil souhaité: -Connaissance du fonctionnement des collectivités et du processus délibératif -Sens de l'organisation, rigueur et méthode -Qualités relationnelles et travail en transversalité -Qualités rédactionnelles confirmées -Capacité de synthèse -Maîtrise des outils informatiques (bureautique) et capacité d'adaptation sur les logiciels de dématérialisation -Sens du service public, discrétion et confidentialité -Autonomie et capacité d'adaptation -Capacité à gérer les situations de stress
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon grille FPT
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Droit public Cette formation est indispensable
Compétences
- Maitrise des outils informatiquesCette compétence est indispensable
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Recueillir et analyser les besoins client
- Qualité rédactionnelles confirmées
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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