Directeur (H/F) accueils de loisirs (H/F) 57 - TREMERY
Offre n° 205NJFB
Directeur (H/F) accueils de loisirs (H/F)
57 - TREMERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2026
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Rive Droite recrute des directeurs (H/F) pour ses accueils de loisirs extrascolaires situés à Ennery et Trémery, pour la période estivale 2026. Les structures seront ouvertes du 6 juillet au 21 août 2026. Il est possible de s'engager sur l'ensemble de la période ou uniquement sur certaines semaines. Contrat : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) Placé-e sous l'autorité de la chargée de coopération des ACM, il-elle : - Encadre l'équipe d'animation de la structure dont il-elle a la charge - Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent - Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil extrascolaire Missions et conditions d'exercice Directrice / directeur d'accueil extrascolaire Management d'équipe - Encadre, anime et pilote l'équipe d'animateurs dans le cadre d'un management participatif - Organise le temps de travail des agents - Accompagne et forme les animateurs Gestion administrative - Assure une veille juridique et réglementaire en lien avec les ACM - Assure le lien avec les familles et les différents partenaires - Assure la mise à jour de la TAM - Assure la gestion des stocks - Organise l'accueil conformément aux quotas d'encadrement - Elabore le projet pédagogique extrascolaire - Elabore les programmes d'activités en concertation avec l'équipe d'animation - Prépare, organise et anime diverses réunions (réunions d'équipe) Animation - Encadre des groupes d'enfants lors des activités - Assure et superviser la sécurité des enfants Profils recherchés - BAFD, stagiaire BAFD, ou autre diplôme permettant de diriger un ACM - Connaissance et respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Expérience de gestion d'équipe et d'animation d'enfants - Connaître les techniques d'animation et d'encadrement - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques - Capacité à travailler en équipe - Capacité rédactionnelle - Sens des responsabilités - Être dynamique et réactif - Être à l'écoute, discret et rigoureux EXPERIENCE SOUHAITÉE * Une expérience sur un poste similaire serait un plus
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
42H30/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- CEE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la formation continue du personnelCette compétence est indispensable
- Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfantsCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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