Présentation de l'offre Les missions du poste Mission générale : Le régleur assure la maintenance d'un parc de machines de production (métiers à tricoter circulaires) afin de réaliser la production attendue. Missions principales : - Procéder aux opérations de maintenance curative, préventive et prédictive des métiers ; - Appliquer les procédures de gestion des pièces de rechange ; - Effectuer le suivi des huiles métiers et remplace le fût si nécessaire ; - Effectuer les opérations de changement d'articles et coloris et leurs réglages ; - Participer à l'amélioration de la production ; - Effectuer les sorties de fournitures (aiguilles, platines.) du stock pour approvisionner chaque série avec les bonnes références et consigne ces sorties selon le mode opératoire en place ; - Assurer le suivi du calendrier des aspirations pour le nettoyage et veille sur son secteur à l'ordre, à la propreté, au tri des déchets /recyclage, à l'accessibilité des équipements de sécurité. Missions secondaires : - Suivre les métiers à tricoter prioritaires ou très chargés pour les affecter en production et à l'inverse, arrêter ceux qui sont moins urgents (couleurs sur le plan de séries définis en lien avec l'ordonnancement et chef d'équipe) ; - En période de fonctionnement alterné des séries, préparer les démarrages/arrêts selon les consignes établies ; - Gérer des problèmes particuliers survenus dans le poste et informer le chef d'équipe des problèmes non résolus ; - Remplir les différents documents administratifs nécessaires à l'élaboration des statistiques de production et suivis atelier. Le profil recherché Qualifications requises : Bac + 2 à Bac + 3 en maintenance ou expérience de 5 ans minimum dans le domaine. Liaisons relationnelles : Relation interne : l'ensemble du personnel Tricot, encadrement Finition et Vagney Relation externe : personnel de Romilly, contacts du responsable de production Informations utiles AGENCE SAD'S INTÉRIM - Serris (77700) Pour le suivi de votre candidature, merci de demander Madame BIZET, consultante en recrutement.