Midipile est une entreprise charentaise qui propose des micro-utilitaires électriques sans permis pour les entreprises et les collectivités. Dans le cadre de la commercialisation de notre 1er véhicule, nous recherchons un ingénieur mécanique pour renforcer notre bureau d'étude en conception et développement. Vous serez notamment amené à travailler sur la conception des trains roulants avant et arrières (bras de suspensions, direction, transmission, roues) afin de garantir la liaison au sol du véhicule en étroite collaboration avec le service industrialisation. Vous pourrez également être amené à intervenir sur d'autres éléments comme les supports moteurs, les équipements. Les missions proposées sont : - Définition des exigences fonctionnelles à partir du besoin client - Conception des solutions techniques et sourcing des composants standards automobile - Réalisation de la CAO, des plans et des notes de calcul analytique - Simulation numérique (Cinématique et Résistance des Matériaux) - Prototypages et avant projets - Suivi de la fabrication et validations des prestations avant livraison client - Optimisation du coût de revient fabrication (Design to cost) - Intégration sur châssis véhicule et gestion des interfaces - Suivre un planning de développement, rendre compte aux équipes et assurer l'homologabilité et le niveau de qualité attendu Compétences demandées : - Ingénieur concepteur en mécanique automobile (modélisation, cinématique, intégration) - Connaissances en matériaux (résistances, composites, fatigue) - Connaissances en procédé de fabrication (structures mécanosoudées, fonderie, assemblages) - Cotation fonctionnelle et tolérancement Profil/ expérience souhaitée : - Expérience en Bureau d'Etudes mécanique automobile de 2 ans minimum - Maitrise de l'outil CATIA sur 3DExpérience de Dassault Systèmes - Nous cherchons un concepteur astucieux pour proposer des solutions qualitatives, légères et compétitives en coûts. Nos avantages : - Une entreprise à mission et une équipe hors norme - Forfait Mobilité Durable à destination de tous les salariés - Une participation employeur à la mutuelle et la prévoyance - Un CE digital pour profiter d'avantages pour toi et ta famille - Des formations pour développer ses compétences Prise de poste : A partir du 1er mai