Magasinier / Magasinière (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 205NJVL
Magasinier / Magasinière (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2026
Dans le cadre des directives fixées par le responsable logistique et sous la responsabilité du chef de dépôt à qui vous reportez, vos responsabilités sont les suivantes : - Charger/Décharger le matériel sur le quai selon les consignes du chef de dépôt - Nettoyer le mobilier au retour de chacune des expositions, le protégé avec l'emploi de housses, de couvertures ou de tout autre moyen de protection nécessaire - Stocker le mobilier selon le plan de stockage de l'entrepôt, en utilisant les chariots de manutentions mis à disposition par l'entreprise en respectant les consignes de sécurité. - Déplacé sur le Parc et mettre à quai les véhicules légers à disposition de l'entreprise, dans le respect des règles de sécurité. - Pointer et relever le matériel défectueux en retour de salon, contrôler les stocks, transmettre ces informations au chef de dépôt. - Participer occasionnellement à la livraison et/ou la reprise du matériel sur les lieux d'exposition. - Respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise et les responsables des sites sur lesquels vous intervenez, ainsi que la législation du travail : (protections individuelles, stockage des matériaux, travail en hauteur, interdiction de fumer.), - Avoir un comportement correct, en particulier devant le client, et valorisant pour l'image de l'entreprise, - Transmettre le plus rapidement possible toute information importante concernant l'avancement des opérations et les événements survenant sur les sites (retards, manquants, accidents, vols.) à votre responsable hiérarchique, - Être autonome, faire preuve d'initiative, de rapidité et d'efficacité dans les missions décrites ci-dessus, Toutefois, en fonction des circonstances et des nécessités de service, vous pourrez être amené à effectuer des travaux de même niveau et compatibles avec vos formations et qualifications. Les missions qui vous sont confiées ont par nature un caractère évolutif tenant d'une part aux impératifs d'adaptation de l'entreprise et à ses besoins, d'autre part à l'approfondissement de vos compétences. De façon générale vous devez vous acquitter de toute mission s'inscrivant dans ses domaines d'intervention qui vous sont confiés par votre supérieur hiérarchique. Par ailleurs, vous devez vous conformer à toutes les instructions générales et particulières qui vous sont données par votre hiérarchie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Horaires annuels
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produitsCette compétence est indispensable
- Manipuler un engin de manutention ou de chantierCette compétence est indispensable
- Participer à un inventaireCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Gestes et postures de manutention
- Gérer les stocks
- Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Organisation de foires, salons professionnels et congrès
Employeur
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