Peintre ravaleur (H/F) 76 - ST LEONARD
Offre n° 205NKMB
Peintre ravaleur (H/F)
76 - ST LEONARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2026
Votre mission Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve pour embellir et protéger les façades. Vos principales tâches seront : Préparation du support : Nettoyage haute pression, décapage, ponçage et réparation des fissures (enduisage). Mise en œuvre : Application d'impressions, de peintures, de crépis ou d'enduits décoratifs. Protection : Pose de bâches et de rubans de masquage pour protéger les huisseries et les sols. Technicité : Application de systèmes d'imperméabilité (I1 à I4) ou mise en place d'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) selon les chantiers. Sécurité : Montage et démontage d'échafaudages (pied ou roulant) dans le respect des règles de sécurité. Votre profil Formation : CAP/BEP Peintre Applicateur de Revêtements ou équivalent. Expérience : Une première expérience réussie en ravalement de façade est impérative. Savoir-être : Vous êtes autonome, rigoureux et vous n'avez pas le vertige (travail en hauteur fréquent). Le + : Vous possédez le permis B et une habilitation pour le montage d'échafaudages ou le CACES Nacelle (R486). Taux horaire attractif + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) + 10% de Congés Payés (CP). Paniers repas et zones de déplacement selon la grille du BTP. Accès rapide à votre Compte Épargne Temps (CET) rémunéré. Équipements de protection individuelle (EPI) fournis par nos soins. Une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans votre carrière.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Taux horaire + panier + déplacement
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Enlever un ancien revêtement
- Nettoyer un support maçonné
- Régler la machine à projeter
- Techniques de sablage
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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