Le psychologue contribue à la prise en charge globale des résidents, au soutien des familles, à l'accompagnement des équipes et au développement des projets institutionnels, dans le respect du code de déontologie des psychologues, de la charte de bientraitance et du projet de l'établissement. A ce titre, ses missions principales sont : Missions cliniques avec le résident : - Contribuer au mieux-être des résidents. - Participer à l'évaluation et au suivi (hébergement temporaire ou permanent). - Réaliser des entretiens cliniques individuels. - Proposer un suivi psychologique adapté aux besoins de chacun. - Définir des objectifs thérapeutiques personnalisés (entrée en institution, perte d'autonomie, troubles du comportement, fin de vie, etc). - Accompagner l'adaptation à la vie en institution. - Evaluer les besoins psychologiques, cognitifs et affectifs et Repérer les troubles cognitifs, anxieux ou dépressifs. - Mettre en place des interventions collectives (ateliers thérapeutiques, groupes de parole.) - Participer à la réflexion sur les approches non médicamenteuses. Missions cliniques avec les familles : - Accueillir les familles en entretien de soutien ou d'information. - Faciliter la compréhension de la maladie et du vieillissement. - Accompagner les proches lors de situations de crise (entrée en EHPAD, contexte familial complexe, troubles cognitifs, fin de vie, deuil.) - Animer ou coanimer des temps collectifs (groupes de parole, réunions, etc.) - Orienter les familles vers un suivi psychologique extérieur si nécessaire. Missions cliniques avec les soignants : - Participer régulièrement aux transmissions avec l'équipe. - Identifier les difficultés rencontrées par les professionnels dans l'accompagnement. - Apporter une écoute active face aux problématiques du quotidien. - Soutenir les professionnels dans leurs pratiques. - Aider à la prise de recul en reformulant les situations rencontrées. Missions institutionnelles : - Participer à la préadmission et anticiper les besoins des futurs résidents. - Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé (PPR). - Participer aux projets institutionnels, à la démarche qualité et aux approches non médicamenteuses. - Assurer le suivi administratif, la traçabilité et les comptes rendus d'activité. Profil : Formation requise : Titulaire d'un Master II en psychologie clinique avec, idéalement, une spécialité en psycho gérontologie, en neuropsychologie ou systémie. Expérience appréciée, notamment en institution médico-sociale. Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la confidentialité. Connaissance du vieillissement normal, pathologique et des troubles cognitifs du sujet âgé. Rémunération : Selon CCN51 : à partir 1 637€ brut par mois pour ce temps partiel + reprise d'ancienneté + mutuelle d'entreprise et comité d'entreprise. Type de contrat : CDI - Temps partiel (60% - 21h hebdo) Lieu : Résidence Paul Idier (EHPAD) - Veyrier du lac Jours de présence : du lundi au vendredi, à organiser avec le candidat. Déplacements à prévoir de façon très ponctuelle.