Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance 82 - CASTELSARRASIN

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Offre n° 205NKXB
Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

82 - CASTELSARRASIN - Localiser avec Mappy

Publié le 17 mars 2026

Accompagnement auprès des enfants : - Aider à l'accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant - Assurer la sécurité affective de l'enfant - Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe - Aider aux soins d'hygiène corporels à partir d'observations et de consignes - Participer à la mise en œuvre des moments de jeux et activités d'éveil - Suivre les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Aider à la prise des repas bébés moyens et grands (réchauffe, découpe des aliments, ..) et l'animation de ces temps - Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel Accompagnement auprès des familles : - Accueillir chaque famille en instaurant une relation de confiance. - Respecter les parents dans leur 1er rôle d'éducateur - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile - Participer aux temps d'échanges avec les familles (réunion, moment convivial) - Encadrer des stagiaires et faire part de ses observations. Travail en équipe : - Assurer de bonnes transmissions à toute l'équipe - Procéder à l'entretien courant des équipements et du matériel - Participer aux tâches ménagères en l'absence de l'agent d'entretien - Participer aux réunions d'équipe - Travailler en collaboration étroite avec les auxiliaires de puéricultures et l'éducatrice de jeunes enfants - Noter les heures de présence réelle des enfants afin que les pointages soient corrects Savoirs et connaissances professionnelles - Connaissance des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants - Connaissance des protocoles d'hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux - Connaissance du développement moteur et psychologique de l'enfant Savoir-faire, pratiques et expériences - Mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant - Encadrer et animer un groupe d'enfant en favorisant l'éveil et le développement - Observer l'état général d'un enfant - Appliquer un protocole d'hygiène et sécurité - Travailler en équipe - Transmettre des informations - Travailler avec des parents Savoir être, attitudes, comportements - Avoir de bonnes capacités relationnelles : diplomatie, écoute, pédagogie - Etre en capacité d'appliquer les protocoles - Etre disponible - Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel Respecter l'éthique professionnelle - Etre patient, savoir garder de la distance - Etre rigoureux et organisé - Etre réactif, savoir prendre des initiatives - Etre capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles. - Etre ponctuel Formations requises CAP PE ou équivalent Technicien(cienne) de l'intervention sociale et familiale (TISF) Brevet d'État d'animateur technicien spécialité « activités sociales et vie locale », option « petite enfance » Assistante maternelle ayant exercé au moins 3 ans auprès d'enfants BEP carrières sanitaire et social Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie sociale (AVS) Diplôme d'État d'aide médico-psychologique (AMP)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon convention

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

CENTRE SOCIAL HALTE GARDERIE

3 à 5 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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