Offre n° 205NLKH
Un(e) animateur(e) jeunesse prévention (H/F)

Publié le 17 mars 2026

Sous l'autorité du Directeur du Centre Social & Culturel, il ou elle aura pour missions : o Proposer et accompagner des projets d'animation dans le cadre du fonctionnement d'un Local Jeunes auprès d'un public âgé de 12 à 25 ans les mercredis, les samedis, en période de Vacances Scolaires et en soirée o Être en capacité de proposer et de mettre en place des actions « Passerelle » Enfance Jeunesse o Participer aux actions de proximité sur les lieux d'habitation et de regroupement urbain o Accompagner l'épanouissement du jeune et garantir sa sécurité physique et morale o Être acteur et relais à part entière des actions portées par le Projet Social Associatif o S'impliquer dans le réseau partenarial local : Éducation, Prévention, Médico-Social o Avoir la capacité à répondre à des Appels à Projets et assurer leur mise en œuvre o Élaborer et Mettre en œuvre le Projet Éducatif & Pédagogique du Local Jeunes o Entretenir une démarche préventive auprès du Public Jeunes & Jeunes Adultes o Accueillir et encadrer sur des temps de loisirs des Jeunes âgés de 12 à 17 ans o Accueillir hors temps de loisirs des Jeunes Adultes âgés de 12 à 25 ans o Accueillir et accompagner les familles de la structure o Concevoir, réaliser et évaluer les actions menées o Participer et s'impliquer dans le travail d'équipe o Rendre compte et être force de propositions POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE CANDIDATURE CV & LM À transmettre par Mail à l'attention de la Présidente, Madame Lalao DEROUET

Type de contrat

CDD - 9 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2361.25 Euros sur 12 mois

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

1 An(s) - auprès d'un public Jeunesse & JeunesCette expérience est indispensable

Formations

Bac ou équivalent - DEJEPS/BPJEPS LTP/BPJEPS UCC Cette formation est indispensable
Bac+2 ou équivalents - CS Animation Sociale & Socioculturel

Compétences

Acteur de lien social et porteur de projetCette compétence est indispensable
Capacité relationnelle avec le publicCette compétence est indispensable
connaissance de la réglementation de la SDJES Cette compétence est indispensable
Gestion administrative, financière et pédagogiqueCette compétence est indispensable
Loyauté vis à vis de l'employeurCette compétence est indispensable
Respect hiérachiqueCette compétence est indispensable
RigoureuxCette compétence est indispensable
Sens du travail en équipe et des responsabilitésCette compétence est indispensable
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Etre force de proposition

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CENTRE SOCIAL VENT DES ILES

10 à 19 salariés

Le Centre Social & Culturel VENT DES ÎLES est implanté sur un territoire urbain et industriel situé au nord-ouest de la Ville de La Rochelle inscrit en Politique de la Ville « Quartier de Fragilités ». Son champ d'action se porte principalement sur les Quartiers Rochelais de Laleu, La Pallice, Chef de Baie et La Rossignolette qui comptent près de 11 000 habitants. Mme MAGALIE PELLIZZON

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