Afin de palier à l'absence du titulaire, il est fait appel à candidature pour un poste de Gestionnaire de Paies & Ressources Humaines. Contrat CDD le temps du remplacement du titulaire avec possibilité de renouvellement. Ce poste est basé sur le site de l'IME-ITEP à SILLANS LA CASCADE. Vous êtes titulaire d'un bac+2 à 3 en RH, gestionnaire de paie, droit social et avez une expérience significative de 2 ans en tant que gestionnaire de paie. Vous maitrisez le pack office et une connaissance du logiciel SILAE est souhaitable. Missions principales : - Gestion de la paie -Gestion d'un portefeuille de bulletins de paie sur plusieurs établissements -Collecte, analyse et traitement des éléments constitutifs de la rémunération des salariés -Préparation des calculs sous Excel pour certaines données et retranscription en paie -Saisie des éléments variables de paie dans le logiciel de paie -Etablissement et contrôle des bulletins de salaire (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, etc.). -Vérification et contrôle des charges sociales -Calcul des indemnités de départ et des documents de solde de tout compte -Etablissement des fichiers et courriers post paie -Vous êtes garant du traitement de la paie -Contrôler, transmettre les attestations france travail et solde de tout compte - Déclarations sociales -Edition et contrôle des tableaux de charges sociales -Gestion des DSN -Gestion administrative du personnel - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.). -Assurer une veille juridique et sociale