Chef de service éducatif (H/F) 13 - Aix-en-Provence
Offre n° 205NQCR
Chef de service éducatif (H/F)
13 - Aix-en-Provence - Localiser avec Mappy
Publié le 17 mars 2026
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Saint Michel recherche un Chef de Service (H/F) pour encadrer l'équipe de l'AEMO-R/AED-R. Rattaché(e) au Directeur Adjoint, vous avez la charge de l'équipe et vous en assurez l'organisation en accomplissant les missions principales suivantes : - gérer l'organisation quotidienne des services (planning, remplacements, continuité de service), - encadrer et animer les équipes éducatives et pluridisciplinaires, - coordonner les actions en lien avec le projet d'établissement, - veiller à la qualité de l'accompagnement des enfants et au respect de leurs droits, - assurer le lien avec les partenaires institutionnels (ASE, justice, familles..). Vous exercez vos fonctions en veillant à garantir la bientraitance et une démarche d'amélioration continue de la qualité. Vous collaborez avec l'ensemble des cadres de l'association. Profil recherché : - Maitrise les lois 2002-2 et du 05.03.2007. - Expertise dans le champ de la protection de l'enfance - Maîtrise de la gestion et de l'organisation - Maîtrise du pack office, des outils numériques et de communication Aptitudes souhaitées : - Dynamique, être force de propositions et d'innovations - Savoir organiser, planifier, gérer les priorités - Capacités avérées à manager les équipes et à évaluer leurs compétences - Assurer le suivi et le contrôle des actions mises en place Conditions du poste : - Titulaire d'un Caferuis - Expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction similaire - Astreintes 1 semaine/4 - Rémunération : selon CC66
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Téléphone mobile
- CSE
- Salaire selon CC66, diplôme et ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERIUS Cette formation est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseau
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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