PRISE DE POSTE DÈS QUE POSSIBLE Sous la responsabilité directe du directeur de l'accueils de loisirs et de la directrice adjointe de l'association, vos missions seront : ORGANISER SON TRAVAIL EN FONCTION DES OBJECTIFS DÉFINIS, DES PRIORITÉS ET DES CONTRAINTES DE L'ASSOCIATION : -assurer l'entretien courant des matériels et locaux utilisés -exécuter des petits travaux d'entretien et de maintenance (en binôme) -assurer la propreté des espaces verts (en binôme) -effectuer les divers achats nécessaires au bon fonctionnement de la structure (produits d'entretien, achats gouters pour les enfants accueillis le mercredi...) COMPÉTENCES REQUISES : -permis B INDISPENSABLE afin de conduire les véhicules de l'association pour les déplacements -connaitre et savoir appliquer les techniques d'entretien des locaux -connaitre et savoir utiliser le matériel mis à disposition -connaitre et savoir appliquer les règles d'hygiènes (HACCP) -connaitre et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, désherbage, taille...) -connaitre et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel serait un plus (minibus, tracteur tondeuse...) COMPÉTENCES TECHNIQUES POLYVALENTES / QUALITÉS REQUISES : -disponibilité, polyvalence, rigueur, discrétion et devoir de réserve -bon relationnel avec les familles, les enfants, et l'ensemble des équipes -être autonome et organisé(e) -déplacements ponctuels sur d'autres sites d'intervention (pour l'entretien des locaux) -esprit d'initiative, en sachant situer les limites de ses compétences -sens du travail en équipe ou seul(e) Horaires annualisées avec des journées de travail les lundis - mardis - et mercredis uniquement sur les périodes scolaires Et travail du lundi au vendredi sur 7 semaines en période extra-scolaires.