Le Centre Technique Municipal assure l'entretien du patrimoine communal. Il regroupe 45 agents répartis sur deux grands secteurs d'activités : Espaces verts et espaces urbains Entretien bâtiment Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le Centre Technique recherche un électricien rattaché au secteur entretien bâtiment. Attributions principales - Réalisation de travaux de rénovation et de travaux neufs, notamment en éclairage public et en infrastructures bâtiments - Installation de systèmes électriques et de sonorisation pour des événements festifs - Mise en place et démontage des décors lumineux pour les fêtes de fin d'année - Réalisation de travaux en hauteur, nécessitant l'utilisation de véhicules élévateurs - Participation au dispositif d'astreinte technique Attributions secondaires ou ponctuelles - Toutes tâches relevant des missions du service public (déneigement, catastrophe naturelle, etc) - Divers travaux de polyvalence bâtiments hors électricité (Appui aux autres agents du secteur) Qualifications CAP/BEP Bac Pro en électricité Habilitation électrique et CACES souhaité Permis obligatoire Compétences et qualités requises Expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment et de l'éclairage public Esprit d'initiative Autonomie Esprit d'équipe Savoir utiliser l'outil informatique Connaissances en domotique et programmations automates Connaissances des normes réglementaires Conditions de travail et rémunération 36h/semaine avec RTT Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail et selon évaluation professionnelle) Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...) Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) - permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...) Accompagnement dans la montée en compétences (formations) Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance Informations pour candidater Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.