Adjoint(e) responsable maintenance (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 205NSLG
Adjoint(e) responsable maintenance (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Publié le 17 mars 2026
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un site industriel moderne, engagé dans la transition énergétique et la performance environnementale ? Notre agence recherche pour l'un de ses clients un(e) Adjoint(e) Responsable Maintenance (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Vos missions En véritable bras droit du Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la performance et la continuité de l'activité du site. Vous intervenez sur des installations industrielles d'envergure, en pilotant les interventions techniques, l'organisation du service et la sécurité. Coordonner et optimiser les interventions de l'équipe maintenance ainsi que des entreprises extérieures Analyser les défaillances et conduire des actions d'amélioration continue Mettre en place et actualiser les modes opératoires de maintenance Développer et garantir l'utilisation de la GMAO par l'ensemble de l'équipe Participer à la préparation des arrêts techniques et aux astreintes techniques (en remplacement) Contribuer à la gestion administrative du service (suivi, reporting, plannings, documents techniques) Manager une équipe d'environ 17 techniciens Organiser le planning, les priorités quotidiennes et les réunions d'information Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs Animer l'équipe et maintenir un climat social serein et collaboratif Contribuer au déploiement de la politique QHSE du site Veiller au respect strict des consignes de sécurité Garantir la conformité réglementaire des équipements et installations Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique et votre leadership. Vous aimez transmettre, organiser et optimiser. Bac+2 technique : Génie thermique, Génie électrique, Maintenance industrielle, MSMA. Expérience confirmée : - 5 ans minimum en milieu industriel, idéalement sur des installations thermiques (UVE, chaufferies, centrales thermiques.) - 3 ans minimum en management d'équipe Maîtrise des outils bureautiques et de la GMAO Qualités clés : organisation, analyse, esprit d'équipe, méthode, rigueur, initiative, excellent relationnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Travail principalement en horaires de journée Rythme de 4,5 jours par semaine 13e mois Comité d'entreprise attractif Tickets restaurant Mutuelle et prévoyance
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Énergie Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
- Gérer les stocks de pièces de rechange
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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