L'aide-soignant(e) assure, sous la responsabilité d'une infirmière, sa fonction prioritairement sur l'unité d'affectation au planning et dans les autres unités en cas de besoin. Missions : Accompagner la prise en charge globale de la personne soignée ayant perdu son autonomie de façon temporaire ou définitive pour l'accompagnement des actes de la vie quotidienne Accueillir et installer le patient à son arrivée Réaliser les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide aux repas, élimination) tout en favorisant l'autonomie et la sécurité du patient Assurer le coucher des patients non autonomes Garantir la traçabilité de ses actes et de ses observations Contrôler et enregistrer les constantes Assister l'infirmière dans les soins spécifiques (pansements) Collaborer avec l'ensemble des rééducateurs dans les prises en charge du patient et participe de façon efficace aux transmissions du matin Participer à l'information et l'éducation du patient et des proches Aider à la prise du repas des patients Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (pas d'équivalence). Vous êtes reconnu(e) pour votre compétence dans la prise en charge des personnes et motivé(e) par la problématique du handicap. A l'écoute, vous savez adapter vos actions d'intervention ainsi que votre communication en fonction de votre interlocuteur. Sociable, vous avez l'esprit d'équipe tout en sachant faire preuve de discrétion. Horaires et week-end en roulement (1 à 2 par mois) CDD de 8 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement. Début de contrat mai 2026. Pourquoi nous rejoindre ? - Restaurant d'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Accès aux installations sportives de l'établissement (cours de fitness- cours d'aquagym, salle de musculation) - Travail en équipe et environnement de travail agréable - Trame en 11 heures