Offre n° 205NTBP
Formateur / Formatrice Peintre (H/F)

Actualisé le 18 mars 2026

De la détention à l'insertion donnons du sens à l'action ! Léo Lagrange Formation, un Établissement National de la fédération Léo Lagrange recherche un(e) formateur(trice) en capacité d'accompagner les stagiaires détenus de la Maison d'Arrêt de Dijon dans la préparation du CCP1 du Titre Professionnel de Peintre en Bâtiment. Léo Lagrange Formation thématique Personnes sous main de justice est un organisme de formation, association à but non lucratif, qui réalise des actions de formation professionnelle d'adultes en détention à la demande des Régions et/ou de l'Administration Pénitentiaire. Vous intégrez une Fédération d'éducation populaire reconnue d'Utilité Publique dont les champs d'activités sont multiples. Notre philosophie : le projet associatif au service du progrès social. ___________________________ Rejoignez-nous en tant que Formateur Peintre Êtes-vous passionné par le bâtiment et les travaux de finition ? Avez-vous le souhait de transmettre votre expertise à la prochaine génération de professionnels ? Si encadrer une équipe vous motive, alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Formez des stagiaires vers le CCP1 du TP de Peintre en Bâtiment. Vous aurez l'occasion d'accompagner des apprenants dans des projets passionnants. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique : Travaillez dans un atelier équipé du matériel et des outils nécessaires pour une formation de qualité. Un groupe motivé : Accompagnez jusqu'à 8 stagiaires tout en évaluant leurs compétences tout au long de leur parcours. Vous serez accompagné par un.e responsable d'activité qui vous épaulera dans vos missions et l'organisation des sessions d'examen. Autonomie et responsabilité : Gérez vos commandes et votre groupe de manière autonome Votre profil : Vous êtes pédagogue et à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez une expérience significative dans les métiers de Peintre en Bâtiment Vous êtes motivé par l'idée de partager vos connaissances et d'enrichir le parcours professionnel de vos stagiaires. Ensemble, offrons aux stagiaires des expériences riches et variées pour les aider à se professionnaliser dans les métiers du bâtiment second œuvre ! Prêt à relever ce défi ? N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter ! POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Type de contrat

CDD - 4 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2583.6 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
CSE
Ordinateur portable

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

24 MoisCette expérience est indispensable

Formations

CAP, BEP et équivalents - Bâtiment second-oeuvre Cette formation est indispensable
Bac+2 ou équivalents Formation formateur

Compétences

Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissancesCette compétence est indispensable
Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publicsCette compétence est indispensable
Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCette compétence est indispensable
Animer des sessions de formationCette compétence est indispensable
Animer une formation techniqueCette compétence est indispensable
Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
Concevoir des modules de formationCette compétence est indispensable
Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable
Encourager l'application pratique des connaissancesCette compétence est indispensable
Enseigner les savoirs professionnels et les techniquesCette compétence est indispensable
Favoriser un environnement d'apprentissage inclusifCette compétence est indispensable
Organiser l'espace pédagogiqueCette compétence est indispensable
Présenter et promouvoir une formationCette compétence est indispensable
Techniques de formation collectiveCette compétence est indispensable
Techniques de formation en présentielCette compétence est indispensable
Animer un atelier à thème
Assurer le suivi administratif des formations
Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Evaluer le niveau de départ du pratiquant
Formateur d'adultes (DUFA)
Gérer les ressources matérielles pour les formations
Maintenir l'engagement des participants sur la durée
Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
Promouvoir l'interactivité et la collaboration
Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
Titre professionnel formateur professionnel d'adultes
Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques