Sud Motors recrute un chef des ventes (H/F)

Sud Motors recrute un chef des ventes (H/F) 973 - CAYENNE

Offre n° 205NTKM
Sud Motors recrute un chef des ventes (H/F)

973 - CAYENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 mai 2026

Dans le cadre du développement de notre concession automobile représentant une marque premium, nous recherchons un Chef des Ventes VN/VO pour accompagner la performance commerciale de notre activité véhicules neufs et véhicules d'occasion. Statut Cadre Type de contrat : CDI Poste : Chef des Ventes VN/VO - Marque Automobile Premium (H/F) Votre mission : Rattaché(e) au Chef des Ventes Senior, vous participez activement au pilotage de l'activité commerciale et accompagnez l'équipe dans le développement des ventes. Vous intervenez à la fois sur le développement commercial, le suivi de la performance et l'animation de l'équipe de vente. Vos principales responsabilités : - Développer les ventes de véhicules neufs et d'occasion - Accompagner et animer les conseillers commerciaux au quotidien - Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de la concession - Superviser la vente de financements et de produits périphériques - Contribuer à la gestion et à l'optimisation du stock VN/VO - Assurer le suivi des indicateurs de performance commerciale - Garantir une expérience client conforme aux standards de la marque Votre profil : - Expérience réussie dans la vente automobile (VN et/ou VO) - Solides compétences en négociation et développement commercial - Première expérience d'animation d'équipe ou potentiel managérial - Sens du résultat, leadership et orientation client

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Commissions
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • fixe + commissions sur ventes + prime individuelle d'objectifs atteints
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
  • Former les nouveaux employés aux techniques de venteCette compétence est indispensable
  • Améliorer les techniques de présentation de produits
  • Analyse de la demande du marché
  • Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommation
  • Anglais des affaires
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer une veille concurrentielle active
  • Communication interpersonnelle
  • Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
  • Développer l'esprit d'équipe
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Etablir un contrat de vente
  • Ethique professionnelle
  • Gestion de budget de vente
  • Logiciel de gestion clients
  • Merchandising / Marchandisage
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Négocier des conditions commerciales
  • Optimiser une activité commerciale
  • Planification des ventes
  • Renforcer la communication interne au sein de l'équipe
  • Renforcer les compétences de négociation de l'équipe
  • Renforcer les relations avec les fournisseurs clés
  • Résolution de problèmes complexes
  • Suivre les tendances du marché pour ajuster les stratégies
  • Techniques commerciales
  • Techniques de gestion de conflits
  • Techniques de négociation avancées
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Employeur

AUTO HALL CENTER DISTRIBUTION GUYANE

20 à 49 salariés

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