Travailleur (se) social (e) (H/F)

Travailleur (se) social (e) (H/F) 91 - BURES SUR YVETTE

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Offre n° 205NTWJ
Travailleur (se) social (e) (H/F)

91 - BURES SUR YVETTE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 mars 2026

Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Les Buissonnets, situé à Bures sur Yvette et aux Ulis (91) accueille et accompagne des femmes seules ou avec enfants victimes de violences conjugales ou intra familiales ou sortantes de nuitées hôtelières. Le CHRS reste à taille humaine et propose un accompagnement global qui allie suivi individuel, activités collectives et le développement de la participation des usagers. Il/elle aura notamment pour missions de : - Établir une relation éducative à l'aide d'un bilan et d'un projet individualisé ; - Assurer l'accompagnement global des personnes hébergées dans les différents domaines en créant les conditions relationnelles favorisant la coopération avec les usagers, tels que : o l'accès et maintien aux soins, o la réalisation et le suivi des démarches administratives et juridiques, o l'insertion sociale et/ou professionnelle, o l'accompagnement éducatif et budgétaire, o le relogement ; o la vie quotidienne - Organiser et animer des actions éducatives collectives ou individualisées ; - Créer des conditions relationnelles favorisant l'accompagnement des usagers ; - Participer aux réunions d'équipes ; - Gérer le dossier des personnes accompagnées ; - Animer le lieu de l'accueil ;

Type de contrat
CDD - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1824.0 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Indemnité transports
  • convention 66
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DEES Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS

Compétences

  • Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour toxicomanes

Employeur

OPPELIA

20 à 49 salariés


Mme Audrey PINNA

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