Responsable des chefs d'équipe secteur en propreté (H/F) 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 205NWPB
Responsable des chefs d'équipe secteur en propreté (H/F)
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Donnez un nouvel élan à votre carrière et rejoignez une aventure humaine et unique au cœur de Marseille ! Nea Paca spécialiste reconnu des services aux entreprises, rayonne par son expertise dans le secteur de la propreté sur des sites à forte affluence. Notre force ? Allier performance, exigence et bienveillance pour offrir chaque jour un environnement propre à nos clients et aux usagers. Rejoignez une entreprise engagée et reconnue, où chaque collaborateur contribue activement à la réussite collective. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe nea'Pur et recrutons plusieurs Coordinateurs Adjoints pour intervenir dans l'univers ferroviaire (espaces souterrains). Vos missions : - Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs - Organiser et suivre les contrôles qualité sur sites à forte fréquentation - Élaborer et gérer les plannings horaires - Garantir l'approvisionnement en consommables - Veiller au respect du cahier des charges et des engagements contractuels - Encadrer et fédérer une équipe d'une vingtaine de collaborateurs (agents et chefs d'équipe) en situation de handicap, en lien direct avec votre coordinateur référent (N+1)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- Concevoir et gérer un projet
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Définir des critères de contrôle d'entretien des locaux
- Déterminer des mesures correctives
- Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Identifier les caractéristiques d'un site et évaluer le coût d'une prestation de nettoyage
- Organiser le travail d'une équipe
- Piloter une activité
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Répartir les postes de travail
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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