Responsable de projets SI - Expert ERP (H/F)

Responsable de projets SI - Expert ERP (H/F) 75 - PARIS

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Offre n° 205NWQP
Responsable de projets SI - Expert ERP (H/F)

75 - PARIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 mars 2026

Quel est l'objectif de ce poste ? Dans un contexte de projets de transformation digitale à forts enjeux, GMED renforce temporairement son équipe SI afin de assurer la fluidité des opérations, sécuriser le déploiement de l'ERP Groupe (France / États-Unis) et moderniser ses pratiques internes. En tant que Responsable de projets SI - Expert ERP, vous aurez pour vocation de : Piloter et structurer les projets de déploiement ERP, en garantissant la qualité des livrables, la maîtrise des risques et la cohérence fonctionnelle globale ; Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers afin d'assurer la bonne adéquation entre processus internes et solution applicative ; Superviser les interfaces, migrations de données et évolutions associées pour renforcer la continuité et la fiabilité des opérations ; Contribuer à la modernisation des méthodes de gestion de projet, et soutenir les équipes SI et métiers dans la mise en œuvre des nouveaux outils. Rattaché(e) au Responsable SI, vous travaillerez en proximité avec l'ensemble des directions métiers, les équipes projets et les partenaires externes. Pilotage des projets ERP et applicatifs Structurer la gouvernance projet : planning, jalons, risques, comités. Assurer le suivi des livrables et la coordination entre métiers, SI et intégrateurs. Contrôler la qualité, anticiper les écarts et proposer des ajustements. Analyse fonctionnelle et conception Recueillir les besoins auprès des équipes France et US. Formaliser les processus, workflows et spécifications fonctionnelles. Contribuer à la modélisation des données, paramétrages et évolutions. Supervision des interfaces et migrations Préparer et encadrer les travaux de migration et de reprise de données. Garantir la cohérence des interfaces et le bon fonctionnement des flux. Vérifier la qualité et la complétude des informations techniques. Tests, mise en production et accompagnement au changement Préparer et suivre les phases de tests, recettes et déploiements. Participer à la rédaction des supports, guides et communications utilisateurs. Accompagner les équipes dans l'appropriation des nouveaux outils. Contribution à la structuration SI Proposer et structurer des méthodes projet plus efficientes. Participer aux activités de cadrage SI aux côtés du Responsable SI. Appuyer les chefs de projets SI dans leurs pratiques et outils. Et si on parlait de vous ! Les indispensables : Vous disposez d'une expérience solide (idéalement 8 ans ou plus) en gestion de projets SI complexes, idéalement autour d'un ERP. Vous savez analyser, structurer et formaliser des besoins fonctionnels dans un environnement exigeant. Vous maîtrisez l'anglais professionnel, indispensable pour les échanges avec les équipes américaines. Vous êtes autonome dans votre organisation, tout en sachant alerter et prioriser. Vous êtes à l'aise avec la gestion de données, les interfaces et les workflows. Vous appliquez les méthodes de gestion de projet avec rigueur et constance. Qui êtes-vous ? Vous appréciez les environnements où la précision, la méthode et la fiabilité sont essentielles. Vous savez travailler en transverse, en vous adaptant à des interlocuteurs métiers variés. Vous êtes à l'aise pour challenger, proposer et structurer, avec un esprit orienté solutions. Vous aimez faire avancer les sujets, en apportant un cadre, de la clarté et de la visibilité. Vous savez vous montrer pédagogue, notamment pour vulgariser des notions SI complexes. Vous recherchez un poste à fort impact, dans lequel votre expertise contribuera directement à la transformation digitale.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 58000.0 Euros à 68000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateursCette compétence est indispensable
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniquesCette compétence est indispensable
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externesCette compétence est indispensable
  • Conduire un projet de développementCette compétence est indispensable
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestationCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
  • Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)Cette compétence est indispensable
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • Gérer la production de livrables
  • Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
  • Piloter des évolutions ou des paramétrages à apporter aux composants
  • Réaliser la mise en production de solutions logicielles dans un environnement d'exploitation

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques

Employeur

GMED

100 à 199 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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